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异地务工人员岗前综合教育之求职就业小常识:什么情况下用人单位不能解除劳动合同?
发表时间: 2021-08-16 17:17 信息来源: 市人社局 市场中心 浏览字号:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条,劳动者有下列情况之一的,用人单位不得解除劳动合同。

  (1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业检查,或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的;

  (2)在本单位患职业病或者因工负伤,并被确认完全丧失或者部分丧失劳动能力的

  (3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

  (4)女职工在孕期、产期、哺乳期的

  (5)在本单位连续工作满十五年,且距离法定退休年龄不足五年的。

  (6)法律、行政法规规定的其他情形。


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