为充分发挥统计服务科学发展及市场机制对人力资源配置和工资分配的基础性调节作用，准确掌握春运异地务工人员流动情况、企业用工情况及人力资源市场供求状况，切实做好异地务工人员的服务工作，现根据政府采购法相关规定，委托社会机构开展“广州市春运期间异地务工人员流动调查和监控”，欢迎国内具备资质的供应商提交密封报价。有关事项公告如下：
一、采购项目编号：
二、采购方式：公开询价（综合评分法）
三、采购项目内容、要求与最高限价
（一）项目内容及要求（见附件）
（二）项目最高限价：16万元
四、供应商资格要求：
（一）必须符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定,同时提供法人或者其他组织的营业执照、税务登记证和组织机构代码证，或三证合一的营业执照的证明文件。营业执照或相关登记证书中经营活动范围包含统计服务或咨询服务。
（二）有独立法人资格，有承办过2000家以上规模企业的问卷调查经验优先考虑。
五、接受供应商递交报价文件截止时间
（一）符合上述条件的供应商报名时须携带以下资料：
1、上述第四点相关资质证明原件、复印件（查验原件，收取复印件一份）；
2、报价书（报价书须含：1、项目报价单；2、相关内容资料；所有页面加盖公章，并用信封密封，封口位盖公章）。
递交报价文件截止时间：2019年12月18日16时；
（二）报价文件截止时间、报价时间及报送地址
截止时间即为报价时间。逾期送达的报价文件恕不接受。
报价文件送达地点：广州市人力资源市场服务中心二楼综合部（地址：广州市三元里大道1278号）
六、 联系方式
联系人：梁先生 联系电话：86322802
附件1
2020年度春运企业用工需求调查工作方案
一、指导思想
充分发挥统计服务科学发展及市场机制对人力资源配置和工资分配的基础性调节作用，开展春运调查和监控工作，准确掌握春运异地务工人员流动情况、企业用工情况及人力资源市场供求状况，为我市做好春运工作提供科学决策依据，引导异地务工人员合理有序流动。
二、目标任务
对约800家规模企业进行节前摸查了解春运异地务工人员流动情况、企业用工情况及人力资源市场供求状况。2020年1月14日前形成调查报告。
三、调查频率
第一阶段调查时间于2020年1月18日前完成。第二阶段调查时间点为节后2月4日、2月7日、2月11日、2月14日、2月18日、2月21日和3月3日。
四、具体安排
（一）前期筹备（11月底前）
制定和呈批工作方案，按照政府采购和经费使用相关规定，办理相关送审手续，落实开展“2020年度春运企业用工需求调查”活动的前期筹备工作。
（二）确定提供服务的协议单位（2019年12月上旬）
购买2020年广州市春运期间异地务工人员流动调查和监控辅助服务，选取有资质的、有能力的单位。
（三）开展2020年度春运企业用工需求调查研究
1、节前调查
2020年1月中旬前形成调查报告。由项目采购协议签订单位协助对我市700-800家以上规模企业进行节前摸查了解春运异地务工人员流动情况、企业用工情况及人力资源市场供求状况。同时为保证我中心掌握项目进度，项目承接方需拟定2019年12月-2020年1月工作计划并于2020年1月每周五通报项目进度。
2、汇总调查数据（1月14日前）
对收集的数据进行汇总，提交原始数据库。
3、节后调查
2月4日、2月7日、2月11日、2月14日、2月18日、2月21日和3月3日开展节后调查。
（五）实施调查方法及内容（12月前）
1、调查方法：采用抽样调查的方法开展调查。
2、调查样本及调查方式：本市范围内规模企业（其中200人规模以上的不少于500家）总有效样本数不少于700个。广州市内每区不得少于30家。
（六）信息采集、整理（2020年1月14日前）
于1月14日前完成采集汇总数据。
于3月25日前提交节前问卷、节后调查记录原件。
附件2
2020年度广州市春运期间异地务工人员流动调查和监控辅助服务采购需求书
一、项目名称
2020年度广州市春运期间异地务工人员流动调查和监控工作项目
二、项目预算
组织2020年度广州市春运期间异地务工人员流动调查和监控工作费用人民币壹拾陆万元整（￥160000元）。
三、项目目的
充分发挥统计服务科学发展及市场机制对人力资源配置和工资分配的基础性调节作用，开展春运调查和监控工作，准确掌握春运异地务工人员流动情况、企业用工情况及人力资源市场供求状况，为我市做好春运工作提供科学决策依据，引导异地务工人员合理有序流动。
四、项目要求
面向全市范围内开展2020年广州市春运企业用工需求调查工作，了解春运异地务工人员流动情况、企业用工情况及人力资源市场供求状况。通过800家规模企业进行节前、节后摸查了解春运异地务工人员流动情况、企业用工情况及人力资源市场供求状况。
（一）应标条件
投标人必须符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定,同时提供法人或者其他组织的营业执照、税务登记证和组织机构代码证，或三证合一的营业执照的证明文件。营业执照或相关登记证书中经营活动范围包含统计咨询和服务。
（二）调查内容
1、节前调查
2020年1月中旬前开展数据调查。由项目采购协议签订单位对我市约800家规模企业进行节前摸查了解春运异地务工人员流动情况、企业用工情况及人力资源市场供求状况。同时为保证我中心掌握项目进度，项目承接方需拟定2019年12月-2020年1月工作计划并于2020年1月每周五通报项目进度。
2、收集调查数据（1月14日前）
对收集的数据进行汇总，提交原始数据库。
3、节后调查
2月4日、2月7日、2月11日、2月14日、2月18日、2月21日和3月3日开展节后调查。调查数据需至少提供400家企业家次的信息反馈，并及时报送于广州市人力资源市场服务中心。
五、付款方式
（一）采购方按照中标金额向中标单位支付费用。
（二）中标单位完成节前调查数据的数据汇总，提交原始数据库。中标方提供正式发票，采购方按中标单位中标金额70%给付中标单位。如未能完成700家企业调查规模，按中标金额42%*实际完成调查量/700家给付费用。
（三）中标单位完成节后调查数据的汇总，一并提交节前调查和节后调查原始资料。中标方提供正式发票，采购方按中标单位中标金额30%给付中标单位。如未能完成7个时点的数据采集，按照，中标金额18%*实际完成调查次数/7次给付费用。
六、退出机制
中标单位出现下列行为之一时，采购方有权单方面终止与中标单位的合作，以书面形式通知中标单位，停止支付费用，要求中标单位退回已支付的费用，并按约定支付4.8万违约责任金：
1.提供虚假资料和信息；
2.违反法律、法规规定提供服务的；
3.服务质量未达到采购方要求的；
4.不接受采购方进行服务质量监督、审查和管理的；
5.签订协议后发生违约行为，或有不良违法犯罪记录的；
6.已破产、停业清理，或已成为宣告破产诉讼的主体。
附件3
企业用工需求调查表
一、企业名称：（盖章）
二、所属行业:
1.农、林、牧、渔业 2.采掘业 3.制造业 4.力、煤气及水的生产和供应业 5.建筑业 6.交通运输、仓储及邮电通信业 7.信息传播、计算机服务和软件业 8.批发和零售业 9.住宿和餐馆业 10.金融业 11.房地产业 12.租赁和商务服务业 12A.家政服务业 13.科学研究、技术服务和地质勘察业 14.水利、环境和公共设施管理业 15.居民服务和其他服务业 16.教育 17.卫生、社会保障和公共设施 18.文化、体育和娱乐业 19.公共管理与社会组织 20.国际组织 21.其他
如所属行业为制造业，细分为下列哪一类:
⑴制衣业 ⑵制鞋业服 ⑶玩具业 ⑷塑料制品业 ⑸机械制造业 ⑹电子电器业 ⑺纺织业 ⑻食品制造业 ⑼家具制造业 ⑽医药制造业 ⑾印刷业 ⑿其他
三、企业员工共有多少 人？（含本市及非本市户籍人员）；
其中本省籍异地务工人员 人，最多来源三个地方分别是： 。
其中外省籍异地务工人 人，最多来源三个地方分别是： 。
四、企业的异地务工人中，春节回家探亲的有多少？ 人（含节前）；
其中打算在春节之后继续回本企业工作的有多少？ 人。（上个问题中回家探亲人员中有多少人返岗）
五、预测本企业明年使用外地员工的总体情况是：
□ 维持2019年度使用规模；
□ 约减少 人，主要原因（①如订单减少②转移外地生产③生产效率提
高④生产成本增加⑤利润减少⑥其他
□ 约增加 人，主要原因：
。
六、2020年第一季度是否打算招工？如果是，请填写下表：
① 春节之后3个月内企业计划招用新员工人数 | 人 | |
② 计划招工时间 | 春节之后半个月内 | 人 |
春节之后半个月－1个月 | 人 | |
春节之后1个月－3个月 | 人 | |
③ 对新员工文化 程度的要求 | 大专及以上 | 人 |
高中、中专、技校 | 人 | |
初中及以下 | 人 | |
无要求 | 人 | |
④ 对新员工技能 等级要求 | 高级工或高级职称 | 人 |
中级工或中级职称 | 人 | |
初级工 | 人 | |
无要求 | 人 | |
⑤ 对新员工工作经验要求 | 熟练工或一年以上工作经验 | 人 |
不要求熟练，有工作经验即可 | 人 | |
无要求 | 人 | |
⑥ 企业打算通过哪几种途径招用新员工？（可同时选择几项）： □到政府办的就业服务机构招聘（市、区、街）到民营职业中介机构招聘 □从劳务基地或院校直接招聘 □张贴广告 □网络招聘 □报纸、电视、广播等 □通过老员工从家乡带过来 □ 其他途径（请注明） | ||
⑦企业2020年是否计划外出招工？□是 否□ 如果是，目前预计全年外出招工 人。其中： 计划往 、 省（市）。 招工技能要求：□无要求 □初级工 □中级工 □高级工 | ||
⑧2020年新员工的月工资（含社保）大概是多少？ 元。其中： 计划2020年新员工的月工资（含社保）比2019年工资待遇大概： 增加 （%）；维持不变 （√）；减少 （%）。其中： 无技能等级的：平均 （元/月）增加 （%）；维持不变 （√）；减少 （%） 初级技能人才：平均 （元/月）增加 （%）；维持不变 （√）；减少 （%） 中级技能人才：平均 （元/月）增加 （%）；维持不变 （√）；减少 （%） 高级技能人才：平均 （元/月）增加 （%）；维持不变 （√）；减少 （%） | ||
⑨你认为贵企业吸引求职者的主要优势在哪些方面（任选三个）： □用工规范，严格执行广州市劳动保障和用工管理的相关规定 □有合理的工资水平 □有良好的工作环境 □有良好的企业文化氛围 □有建立员工培训机制 □制定员工发 展计划，有良好的个人提升发展空间 □重视安全生产 □重视员工身心健康 □其他 | ||
填表人： 联系电话 ： 填表日期：
填表说明：
1、选择题直接在选项上划“√”。
2、需要填写数字和补充情况的在“ ”上写明。
3、请调查表原件。
附表4
2020年广州市春运异地务工人员流动情况动态监控表
填报单位：（盖章） 监控时间：
序号 | 单位名称 | 异地务工人员数量（人） | 春节后新招异地务工人员来源最多的三个省市名称 | ||||||
总数 | 春节前已返乡 | 春节后 已返岗 | 春节后新招 | 开工 时间 | |||||
1 | |||||||||
2 | |||||||||
3 | |||||||||
4 | |||||||||
5 | |||||||||
6 | |||||||||
7 | |||||||||
8 | |||||||||
9 | …… | ||||||||
填报人： 填报时间：
注：2020年2月1日及后每周二12:00前报送，至3月10日结束。
粤公网安备 44010402001594号
