为提升市场中心公共就业服务品牌形象，充分发挥统计服务科学发展及市场机制对人力资源配置和工资分配的基础性调节作用，通过选取在华南地区知名度较高、影响力较大、用户覆盖面广的新媒体机构，利用其网络平台（电脑端、手机端）开展调查和监控工作，掌握企业用工情况及人力资源市场供求状况，更好发挥政府工作职能为我市提供科学决策依据。现对外公开询价进行项目采购。欢迎国内具备资质的供应商提交密封报价。有关事项公告如下：

一、采购方式：公开询价（综合评分法）。

二、采购编号：ZC2020010601。

三、采购项目内容与要求

面向全市开展两期求职者就业期望、企业用工需求调查工作，了解企业用工情况及人力资源市场供求状况。

（一）完成两期求职者就业情况和企业用工情况调查项目

1.供应商需根据我方需求，组织实施完成两期调查工作。调查内容包括：求职者就业现状和企业用工情况调查。每期调查有效样本量：求职者调查不少于6000份/期，企业用工调查不少于300份/期。两期合计不少于12600份有效样本。（其中，求职者调查时间为1-3月、7-9月；企业调查时间为2月-4月、9月-10月底）

2.项目完成时间节点

第一期调查需要在3月20日前提交本期调查方式方法说明、调查问卷填答测试页、原始数据库、基础数据分析图表、数据统计报告。

第二期调查需要在10月20日前提交本期调查方式方法说明、调查问卷填答测试页、原始数据库、基础数据分析图表、数据统计报告。

3.项目完成要求

项目供应商须严格遵照广州市人力资源和社会保障局统计工作管理规定，加强对数据质量的监管，指定数据质量监督专员，对数据质量进行检查，确保调查数据的真实、准确、有效性，杜绝数据失真、数据作假等情况。

采购方有权对数据质量进行审查、质询、提出异议及要求重新处理。项目供应商必须保证在上述调查数据初步取得后，按照项目委托方要求，于2020年3月20日至6月30日期间，10月20日至11月30日期间，指派一名熟悉统计业务专人，全天进驻广州市人力资源市场服务中心职业中介管理部进行项目跟进，负责对数据质量进行审查、剔错、汇总、统计,并在采购方提出数据深度分析要求时能够快速响应，配合提供。

（二）负责上述网络调查问卷的设计与相关数据库搭建及维护工作

服务供应商须根据我中心调查需求设计问卷内容、样式，并在具有全国性影响力的网络平台搭建数据收集后台，并负责调查期间的数据维护工作，确保调查工作的稳定性和数据的有效性。

（三）负责问卷发放及数据收集

服务供应商安排专人负责通过网络平台为问卷调查进行策划推广，对收集的数据进行分类整理、汇总，提交原始数据库。

(四)提供基础数据的统计报告

服务供应商需要结合数据结果进行统计分析，并按照我中心工作要求及工作时限，完成并按照我方要求提交至少四期调查数据的简要统计报告（求职者报告两期、企业报告两期）。

（五）电子数据有效性及保密要求

1.求职者有效样本定义为年龄大于18岁周岁，每一条求职者调查信息以唯一手机号码、微信或QQ号对应，重复填报视为无效样本。服务供应商应对上述要求完成数据识别。

2.企业有效样本定义为：具有统一社会信用代码的合法企业。

3.服务供应商应对调查数据的真实性负责，不得采取捏造等方式提供虚假数据。

4.所有电子数据应严格按照国家有关法律法规进行数据保密工作，项目供应商应严格对采集数据进行保密工作，签订保密协议，并保证采集数据安全，非经项目委托方许可，不得被项目委托方外的第三方所获知及用于其它用途。

（六）付款方式

分两期支付，签订合同后十个工作日付合同款项的90%；投标单位按时完成服务项目并经过评审验收后，支付合同款项余下的10%。上述款项须在中标方提供正式发票后支付。

（七）其他要求

1、投标单位应综合考虑投入足够的服务人员,提交本项目服务人员架构方案。

2、投标单位须按项目委托方要求签订信息安全责任和保密协议并严格履行。

四、最高限价及服务期限

本项目最高限价人民币90,000元。投标单位服务内容应包括以下所列所有服务项目内容，并能够提供有效服务凭据，具体服务效果内容见要求。

服务期限为合同签订后壹年。

五、供应商资格要求

（一）投标人必须符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定：

1.具有独立承担民事责任的能力（提供法人或者其他组织的营业执照或统一社会信用代码证照）；

2.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。

（二）投标人在广州市内应具备固定办公场所，并拥有相对稳定的专业服务团队，能够派驻至少一名熟悉统计业务人员驻场进行项目服务。

（三）本项目不接受联合体报价。

六、接受供应商递交报价文件截止时间

（一）本采购项目采用综合评分法方式进行项目开标，评分项目如下，请供货商递交报价文件包含以下各类资料：

1、相关资质证明复印件（加盖公章）；

2、报价书（报价书须含：1、项目报价单；2、投标人身份证明加盖单位公章；3、曾承接调查项目者，提供相关服务项目合同证明文件）。

3、项目服务方案（项目服务方案应包括但不限于：项目团队人员构成及简介、项目具体实施安排及时间进度表、项目宣传推广渠道及推广频次、数据采集质量自查方案、驻场人员安排等）。

4、递交报价文件截止时间：2020年3月6日17时。

（二）报价文件截止时间、报价时间及报送地址

1.截止时间即为报价时间，逾期送达的报价文件恕不接受。

2.报价文件送达地点：广州市人力资源市场服务中心综合部行政组（地址：广州市三元里大道1278号一楼阁楼）。

七、联系方式

联系人：梁先生      联系电话：86322802

联系地址：广州市三元里大道1278号

2020年求职者就业期望及企业用工需求调查服务项目评分标准

本项目的评审方法采用自行采购综合评分法，综合评分法评标步骤：先进行初步评审，再进行技术、经验、成果及价格的详细评审。只有通过初步评审的报价人才能进入详细评审；

综合评估分（精确到小数点后两位）=技术得分+经验得分+成果得分+价格得分；

将综合评估分从高到低排序，得分相同的，按报价由低到高顺序排列。得分且报价相同的，按技术得分高低顺序排列。

A .报价文件初审表

当通过符合性检查的报价人等于1家时，按市场中心采购相关规定进行议价程序；报价人超过1家时，按照评定程序的规定和依据评分标准、计算方法，各评委单独封闭对每个报价人进行评审和比较。

1）综合评估分中各评估因素所占权重（见下表）

2）综合评估分（精确到小数点后两位）=技术得分+经验得分+成果得分+价格得分；

技术部分评分标准：

经验部分评分表

成果部分评分标准：

• 评审内容	分值 （分值表示属于所在区间）
  过去两年相关项目案例<10分>	省级以上的项目每项得3分； 市级的项目每项得2分； 市级以下区县级（含县级）以上的项目得1分。

价格核准和评分：

价格评分：满足采购文件要求且报价最低的价格为评标基准价，其价格分为满分，满分30分。其他报价人的价格分统一按照下列公式计算：

投标报价得分=（评标基准价／投标报价）×100。