根据《广州市人力资源和社会保障局关于印发广州市2022年东西部劳务协作工作方案的通知》(穗人社函〔2022〕228号),为更好地满足疫情防控常态化下招聘需求和求职者的就业需求,切实帮扶对口地区促进农村劳动者特别是脱贫人口实现优质就业,拟开展贵州省毕节市、黔南州、安顺市直播带岗活动。项目通过中心自行采购,采用综合评分法选定承接公司。
一、采购项目名称及编号:贵州省毕节市、黔南州、安顺市直播带岗服务活动,采购项目编号:XQBH202208020001
二、采购预算及来源:人民币5万元 (财政资金)
三、项目内容及需求:
(一)制作数量:贵州省毕节市、黔南州、安顺市直播带岗活动2场;
(二)服务期限:完成服务期限由合同双方约定。
(三)项目内容:
依托中标机构开展带岗直播,中标机构提供网络平台,策划直播活动主题,多维度助力毕节市、黔南州、安顺市、广州市的企业招聘就业工作。通过直播带岗活动进一步突出广州市劳务协作品牌及形象,满足企业用工和招聘需求,助力企业经济发展,促进求职者更好实现就业。每场拟邀请10家企业参与直播活动,举办线上直播招聘会2场,家政专题一场,另一场主题待定。
四、费用支付方式
本项目的每笔款项均以人民币方式支付,支付时间和金额如下:
第一期:采购单位和中标单位签订的项目合同生效后十个工作日内,中标单位提供正式发票,采购单位按合同款的70%支付前期项目启动资金。
第二期:中标单位按合同提供服务并经采购单位最终验收合格后,提供正式发票后十个工作日内,采购单位按合同金额的30%支付项目尾款。
若中标单位未能提供合同规定的服务内容,采购人有权不支付合同款,并终止合同,同时将追究因未履行合同约定所产生损失及相关法律责任。
五、投标人资格条件
(一)在中华人民共和国注册的具有独立民事责任的法人,取得合法企业工商营业执照或事业单位法人证书;
(二)本项目不接受联合体投标;
六、综合评分内容
评审项目 | 分值 | 详细评审条款 |
提供本项目服务人员架构方案 | 10分 | 根据供应商拟投入本项目的专业团队成员数量评分。 项目团队成员数量(含后方支持):提供支持团队人数≥20人,得10分;20人>提供支持团队人数≥10人,得5分;10人>提供支持团队人数>0人,得0.5分;无清晰说明不得分。 |
项目经验 | 10分 | 供应商具有同类项目行业经验且提供具体的服务案例介绍,每提供一个得2分,最高得10分。 没有提供同类项目经验或无具体案例不得分。 |
项目宣传、策划、推广及粉丝引流服务 | 20分 | 1、能提供系列策划、宣传、推广全流程实施方案,得5分;2、能开展广泛有效的媒体宣传,包括但不限于电脑端(网站)、移动端(手机端及APP)或报纸等渠道。得5分;3、线上平台或客户端需提供新闻资讯智能精准推送、用户互动体系,得5分;4.能提供直播粉丝引流服务,得5分;不提供不得分。 |
提供具体、可行的制作方案, | 40分 | 根据投标人提供的项目实施方案的详细具体性、合理性和可操作性等进行综合评审,满分40分。 1、项目实施及技术方案详细具体性、合理性和可操作能力强,得30-40分; 2、项目实施及技术方案较详细具体、合理性和可操作能力较强,得20-30分; 3、项目实施及技术方案不够详细具体、合理性一般,可操作能力一般,得10-20; 4、不提供不得分。 |
最优报价 | 20分 | 满足采购文件要求且报价最低的价格为评标基准价,其价格分为满分,满分20分。其他报价人的价格分统一按照下列公式计算: 报价得分=(评标基准价/报价)×20(精确到0.01) |
合计 | 100分 |
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评审项目 | 分值 | 详细评审条款 |
提供本项目服务人员架构方案 | 10分 | 根据供应商拟投入本项目的专业团队成员数量评分。 项目团队成员数量(含后方支持):提供支持团队人数≥20人,得10分;20人>提供支持团队人数≥10人,得5分;10人>提供支持团队人数>0人,得0.5分;无清晰说明不得分。 |
项目经验 | 10分 | 供应商具有同类项目行业经验且提供具体的服务案例介绍,每提供一个得2分,最高得10分。 没有提供同类项目经验或无具体案例不得分。 |
项目宣传、策划、推广及粉丝引流服务 | 20分 | 1、能提供系列策划、宣传、推广全流程实施方案,得5分;2、能开展广泛有效的媒体宣传,包括但不限于电脑端(网站)、移动端(手机端及APP)或报纸等渠道。得5分;3、线上平台或客户端需提供新闻资讯智能精准推送、用户互动体系,得5分;4.能提供直播粉丝引流服务,得5分;不提供不得分。 |
提供具体、可行的制作方案, | 40分 | 根据投标人提供的项目实施方案的详细具体性、合理性和可操作性等进行综合评审,满分40分。 1、项目实施及技术方案详细具体性、合理性和可操作能力强,得30-40分; 2、项目实施及技术方案较详细具体、合理性和可操作能力较强,得20-30分; 3、项目实施及技术方案不够详细具体、合理性一般,可操作能力一般,得10-20; 4、不提供不得分。 |
最优报价 | 20分 | 满足采购文件要求且报价最低的价格为评标基准价,其价格分为满分,满分20分。其他报价人的价格分统一按照下列公式计算: 报价得分=(评标基准价/报价)×20(精确到0.01) |
合计 | 100分 |
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七、评标说明
本项目采用综合评分法的方式确认中标单位,评标准则为能够最大限度满足招标文件中规定的各项综合评价标准。评标小组由市场中心相关部门人员组成。
八、投标人提供的资料
(一)投标人的营业执照、组织机构代码证和税务登记证(或三证合一社会信用代码证明)、法人登记证(或事业单位法人证书);
(二)经办人如是法定代表人,需提供法定代表人证明书及法定代表人身份证复印件;如是投标人授权代表,需提供法定代表人授权委托书及授权代表身份证复印件;
(三)标书、详细服务方案、合理化建议、报价书等文件。
(四)相关资质证明文件
九、递交报价文件截止时间
2022年8月10日16时,逾期送达的报价文件恕不受理。报价文件送达地点:广州市人力资源市场服务中心综合部行政组(地址:广州市三元里大道1278号一楼阁楼)。
十、联系方式
联系人:梁先生;联系电话:86322802
联系地址:广州市三元里大道1278号(一楼阁楼)