为落实中央“稳就业”“保居民就业”“要落实好就业优先政策”相关工作要求，2020年下半年，市人社局就业处、市就业中心分六个组，采取区与区之间交叉检查交流，互相借鉴学习、相互促进提高的方式，先后对全市11个区开展“创建充分就业社区（村）”工作检查和督导。

　　“创充”工作检查组先后赴7个社区、4个村的劳动和社会保障服务工作机构，进行听取汇报、查阅资料、现场察看、座谈交流。重服务、显精细、高效率、做实事、讲情怀，各级公共就业服务平台一直坚持发挥党建引领作用，自觉强化责任担当，结合辖区内的特点和实际情况，使出了一系列实招硬招保民生促就业。越秀区流花街桂花岗社区、黄埔区文冲街道石化社区、番禺区洛浦街珠江社区投入保障力度大，服务手段丰富；海珠区海幢街宝贤社区、荔湾区逢源街源胜社区、天河区员村街山顶社区、从化区街口街碧溪社区工作底数清，政策宣传效果好；白云区雄伟村、花都区狮岭镇新杨村、增城区小楼镇约场村积极利用新业态平台资源优势，带动就业成效明显；南沙区黄阁镇大井村利用自筹资金建立就业奖励机制，工作办法多。

　　2020年以来，我市集中出台一系列就业困难人员认定、公益性岗位开发管理等就业扶持政策措施，网办建设和整体规划不断加快，新业态新模式促使服务理念和服务水平进一步提质升级。全市各区就业公共服务平台持续保持干劲、不弃微末、不舍寸功，将创建充分就业社区（村）作为解决就业困难人员就业的重要手段，以更大力度实施好就业优先政策，不断巩固创建成果，确保就业大局稳定。

　　（广州市就业中心  李敏莹）