6月6日全国百日千万招聘专项行动启动以来，广州市各级人社部门以及社会参与主体迅速推进，多渠道、大规模、集中式开发归集就业岗位信息，行动取得积极进展。据统计，截至6月30日，全市已有23家公共和经营性人力资源服务机构参与行动，累计举办72场招聘会，组织2035家企业发布4.45万个招聘岗位；开展用工指导1506次，发放就业政策宣传材料1311份；开展职业指导105次，为8783人次提供公共就业服务。一是打造广州南站“零距离招聘”新品牌。在广州南站东出口广场举行“2023年招工服务”暨“赢在广州”高质量发展（夏季）大型招工见面会，为求职者搭建“零距离”招聘平台和同步网络直播带岗，实现出站即求职。活动吸引104家用人单位参加，累计提供优质岗位4100多个，参加线下招聘3600多人次，达成初步意向372人。二是开创“直播探营”招聘新模式。举办“‘广州-波密’就业援藏专场”网络直播探营活动，6家上播企业提供200多个岗位，满足波密高校毕业生和农牧民了解广州企业用工环境需求，提升两地对口帮扶就业转移工作力度。组织香雪制药等重点企业参加6月的广东省“搵工在广东”直播带岗活动，主播深入香雪制药进行实地探厂，企业代表为求职者解答工作环境、薪资待遇、职工权益、发展前景等热点问题。活动在触电新闻客户端获得28.4万人次观看。三是拓宽行业专场新领域。创新推出新材料领域企业专场、互联网企业专场、服装纺织业专场、零售行业专场等20场行业特色专场招聘，服从和服务于广州行业高质量发展的人才需求。其中广东省医疗器械研究所等12家新材料领域重点企业提供近百个岗位参与线上特色专场招聘会。