“一试两证”考试模式围绕数字化发展重点领域，聚焦数字技术人才发展，创新技能评价机制，充分发挥行业龙头企业对人才培养和评价的主体作用，按照“一次考试，发两种证书”的原则，支持企业组织一次考试，同时核发技能等级证书及企业认证证书，逐步建立职业技能等级与企业数字技能认证证书互认机制。支持并尊重企业权威认证证书及标准，注重共享企业数字技能证书评价成果，减少重复考评。“一试两证”考试模式坚持服务产业、促进就业、培育人才。坚持技能培养评价以产业和就业为导向，结合企业发展特点，着力培养新技术、新技能的数字技能型人才。通过共同实施技能等级证书制度及企业认证证书制度，建立政府、企业共同参与，共同认可的技能人才培养认证新模式。

　　为进一步深化数字技能领域人才培养评价工作，我市选取了华为技术有限公司、广州阿里云计算应用技术有限公司、广东今日头条科技有限公司共三家数字技术领域的龙头企业，开展“一试两证”职业技能等级证书评价工作。2022年6月25日，我市首场互联网营销师职业技能等级证书、巨量认证（OMC）证书“一试两证”认定考试顺利举行。

　　为做好本次认定考试的指导和服务工作，市职业能力建设指导中心就工作流程、进度安排、报名组织、资格审核、考点核验、认定试题审查及保密、考试过程管理、考评专家安排、疫情防控等相关工作进行充分研究和指导，确保“一试两证”认定考试顺利开展。

数字技能“一试两证”职业技能等级认定实操考场