2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是“十四五”规划承上启下的关键之年。2月以来，广州市职业能力建设指导中心以“开局即冲刺”的昂扬斗志，全面开展广州市职业技能培训补贴资金使用管理专项检查，为完成全年目标任务夯实基础。

   一、加强谋划部署，打好“主动仗”

   坚持把专项检查作为今年前三个月的审计整改和重点工作来抓。一是制定工作方案，确保工作实效。结合省审计整改有关要求，进一步加强全市职业技能培训补贴资金使用管理情况检查，明确专项检查目标任务，科学组织检查工作。二是加强检查督导，形成工作合力。加强与各区人社部门沟通，通过现场检查、在线督办等多种形式开展整改督导。各区人社部门围绕审计指出问题整改情况和培训补贴资金使用管理情况两大方面开展自查自纠，形成问题整改工作台账，确保检查工作顺利进行。

   二、突出检查重点，强化补贴资金全链条监督

   资金安全是职业技能培训的生命线，加强补贴资金风险防控至关重要。一是坚持以审计指出问题为检查导向。全面准确落实《广东省审计厅审计报告》、省人社厅《关于做好就业补助资金和失业保险基金审计指出问题整改工作的函》和市领导有关批示要求，及时跟进、反馈各区整改情况和存在困难，举一反三，切实做好审计整改工作。二是全面检查补贴资金使用管理情况。强化绩效评价，通过召开座谈会、查阅台账资料等方式，对各区2022年度重点补贴项目推进、培训补贴资金审核、补贴性职业技能培训数据统计、制度建设与其他重要事项等方面工作情况进行全面检查，及时向各区反馈检查结果，督导认真整改落实。

   三、完善制度机制，做好检查“后半篇文章”

   一是加强制度建设。以此次检查活动为契机，针对我市职业技能培训补贴资金管理的薄弱环节，进一步完善工作机制，指导各区在内部控制、责任追究、定期对账等方面加快完善制度建设，建立健全常态化监管体系，做好职业技能培训资金使用管理基础工作。二是建立“回头看”检查机制。结合省市工作部署，建立后续常态化复查机制，定期开展“回头看”检查工作。通过查问题、抓整改、建制度、促规范，推动广州市职业技能培训健康可持续发展。

（市人社局职建处二级调研员郑勇带队赴番禺区检查会议现场）

（市职建中心副主任李顺勤带队赴越秀区检查会议现场）