为积极做好稳岗扩岗工作，2022年下半年广州聚焦重点用工企业，鼓励企业稳定用工、扩大招工并提升职工技能。重点用工企业可自行组织开展或委托具有资质的培训教育机构组织开展面向本企业内部员工的免费技能提升培训，培训后取得相应职业技能等级证书的职工每人补贴1000元-3000元，由实施培训的单位或机构申领。2022年7月至2023年4月，全市五个区共七家企业申请开展重点用工企业技能培训，成功备案6468人。

　　为认真贯彻落实我市职业技能培训政策，大力推动技能培训工作，强化培训过程监管，2023年5-6月，广州市职业能力建设指导中心组织对全市开展重点用工企业技能提升培训的企业开展培训质量督导检查。此次督导检查通过座谈、现场实地督导、面谈等多种形式对企业的培训情况、培训效果以及工作台账作全面督导检查。

　　本次督导检查以“全面检查、限期整改”为要求，目的在于查漏补缺，查找薄弱、弥补不足。检查组对每家企业开展培训所存在的问题和不足提出了指导性意见，各区人社部门表示将严格按要求监督指导企业按期按要求落实整改。

检查组在增城区索菲亚家居股份有限公司督导检查现场

检查组在海珠区保利物业服务股份有限公司广州分公司督导检查现场

检查组在荔湾区广州立白企业集团有限公司督导检查现场

检查组在南沙区艾利（广州）包装系统产品有限公司督导检查现场抽查学员回访

检查组在花都区广州风神汽车有限公司督导检查现场

检查组在荔湾区广东三元麦当劳食品有限公司督导检查现场

检查组在南沙区广州锦兴纺织漂染有限公司督导检查现场抽查学员回访