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广州市人力资源和社会保障局等7部门转发关于进一步用好公益性岗位发挥就业保障作用的通知
发表时间: 2020-09-30 15:27 信息来源: 市人社局 就业促进处(农民工工作处) 浏览字号:

穗人社函〔2020〕669号


各区人力资源和社会保障局、财政局、规划和自然资源局、交通运输局、水务局、林业和园林局、协作办(扶贫办):

  现将广东省人力资源和社会保障厅等7部门《转发人力资源社会保障部、财政部、自然资源部、交通运输部、水利部、国家林业和草原局、国务院扶贫办关于进一步用好公益性岗位发挥就业保障作用的通知》转发给你们,并结合我市实际提出以下意见,请认真抓好贯彻落实。

  一、高度重视

  各区要高度重视公益性岗位工作,将其作为当前今后一段时期稳定和扩大就业的重要举措,摆在更加突出位置。各部门要发挥各自职能优势,积极开发各类公益性岗位。人力资源社会保障部门要结合落实《广州市人力资源和社会保障局 广州市财政局关于转发〈广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于修订印发广东省兜底安置类公益性岗位开发管理办法的通知〉的通知》(穗人社规字〔2020〕6号),加强公益性岗位的统筹管理,牵头做好岗位招聘和安置人员统计分析。各部门要按照上级文件要求立足职责、密切配合,聚焦城乡公共服务短板,开发各类应急管理服务岗位、便民服务类岗位、公共服务管理岗位、临时性城镇公益性岗位、乡村公益性岗位,拓展岗位开发范围。

  二、优化服务

  各区要抓紧推进就业困难人员认定工作,推动就业困难人员认定与失业登记协同办理,便捷受理申请,同步开展认定,主动提供援助服务,做到应认尽认、应帮尽帮。要根据就业援助对象特点和需求,设计服务路径和援助举措,实施分类帮扶。对通过各类就业帮扶措施后仍难以通过市场渠道实现就业的,通过公益性岗位予以安置。

  三、加强管理

  各区各相关部门开发的公益性岗位信息,应按规定及时向社会公开发布招聘公告,按照“公开、公正、公平”的原则面向社会招募或委托公共就业服务机构组织招聘,并在完成招聘后及时进行就业登记和劳动用工备案。各区人力资源和社会保障部门要于每季度首月5号前将公益性岗位统计表(见附件2),连同公益性岗位相关信息报送市人力资源社会保障局(市就业中心),市人力资源社会保障局将根据各区公益性岗位开发和使用等情况,适时采取通报、实地督导等方式加强调度。各区要加强工作调度督导,层层压实工作责任,切实发挥好公益性岗位“兜底线、救急难”作用,助力脱贫攻坚。


  附件:1. 转发人力资源社会保障部、财政部、自然资源部、交通运输部、水利部、国家林业和草原局、国务院扶贫办关于进一步用好公益性岗位发挥就业保障作用的通知

        2.公益性岗位情况统计表



广州市人力资源和社会保障局         广州市财政局   


广州市规划和自然资源局          广州市交通运输局 


广州市水务局             广州市林业和园林局


广州市协作办公室 

2020年9月18日  


附件1

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附件2

公益性岗位情况统计表

填报单位(盖章):                                           数据截止时间:

公益性岗位总量

  其中:尚未使用的公益性岗位

         正在使用的公益性岗位总量

  其中:社会管理和公共服务类

         临时性城镇公益性岗位

         乡村公益性岗位

目前安置人员数量

  其中:建档立卡贫困劳动力

         大龄(4050)就业困难人员

        “零就业”家庭人员

         低保、低收入家庭

         残疾人

         困难高校毕业生

         退役士兵

         其他类型就业困难人员

填报人:                                             联系电话:

  注:此表(盖章件)由各区人力资源社会保障部门于每季度首月5号前,连同公益性岗位数据信息发送至邮箱:renlikaifa2019@gz.gov.cn(联系电话:83826969)。首次报送时间为2020年10月10日前。






公开方式:主动公开

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