一、树立职业理想

　　职业理想是激发人们在职场生存、发展及建功立业的精神力量。它一方面有利于人们正确认识自身的个性特点，发挥优势，发掘潜能，锤炼意志，激发在职场排除万难的勇气；另一方面能使人们加深对职业的了解和认识，关注社会生产、生活需要的现状与发展趋势，在平凡的工作岗位上最大限度地实现职业价值。

　　二、确定职业目标

　　通过职业生涯规划确定职业目标。在实践中，根据自身才干、动机、需要和价值观，进一步明确自己的职业锚，如技术型、管理型、创造型、自主与独立型、安全型等人才的职业定位，逐渐发展出的更加清晰、全面的职业自我观，确定自己的职业发展道路，从而完善和升华职业理想，更好地掌握职业技能。

　　三、增强发展规划

　　职业生涯发展要有计划、有目的，不可盲目地“撞大运”。好的计划是成功的开始，学生的职业生涯规划的阶段目标应具体明晰：如一年级应该达到什么要求，二年级应该完成什么计划，毕业年要实现什么目标等等。

　　四、提升竞争能力

　　一份行之有效的职业生涯规划是学生成功就业、高质量就业的重要保障。现今社会竞争十分激烈，要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业规划。有计划，有目的，并付诸行动，随着个人工作经验的丰富、知识的增长，职业技能将不断增强，个人职业竞争力也随之增加。