2023年广州市“金秋招聘月”专项招聘系列活动圆满收官。活动期间，广州市各级公共就业服务机构针对高校毕业生、退役军人、农民工、登记失业人员、灵活就业人员等群体开展线上、线下招聘活动134场次，参加企业5660家次，提供岗位数量约13.30万个，进场求职人数14.78万人次，发放就业政策等宣传资料0.48万份，有效助力重点群体求职就业。

　　双线同步发力，多渠道开展招聘活动。广州市、区人社部门积极联合民营企业、中小微企业、外资企业及有用工需求的企事业单位和社会组织，结合互联网招聘和线下招聘会双线同步组织开展各类特色招聘活动，为进场求职者提供岗位推荐、政策咨询、职业指导等就业服务。同时，加强与经营性人力资源服务机构合作，使用云端招聘新模式广泛开展直播带岗活动，提高供需对接精准度和匹配有效性。

　　对接重点群体，多形式促进求职就业。面向重点群体、重点企业组织开展专题特色招聘场次，更有针对性地满足不同就业群体、不同用人单位的求职者就业需求和企业用工需求。其中，“促进残疾人就业专场招聘活动”吸引19家用人单位参加，为残疾人群体提供117个就业岗位，组织开展高校毕业生专场招聘会7场，累计提供岗位3.16万个，线上依托“阳光就业”“广州公共招聘”等微信小程序，收集岗位信息建立专题专窗，累计开展了3场“阳光就业”高校毕业生系列专场直播带岗招聘活动，累计观看人数约6万人次，线上线下齐发力做好高校毕业生群体就业工作。

　　加强信息归集，多类别采集发布岗位信息。活动期间，全市各级公共就业服务机构立足精准化多样化需求，从加强招聘信息采集管理和强化求职招聘信息引导两方面着手，根据地区、行业、工种、专业等不同分类细化采集发布岗位信息，实时动态更新招聘岗位信息。同时，制订具体清晰的网络招聘服务指南，引导用工单位、求职者主动使用广州市人社局网上办事大厅“求职招聘”和“网络招聘会”功能发布招聘岗位和获取求职信息。