各市直单位、各区人社局、各用人单位、广大劳动者：

　　为深入贯彻落实国家关于构建和谐劳动关系的决策部署，进一步优化营商环境，帮助用人单位规范用工管理，引导劳动者依法维护自身权益，我局近期系统梳理了劳动关系领域现行有效的政策法规，编制形成《劳动关系相关政策法规汇编》（以下简称《汇编》）。现印发给你们，并就有关事项通知如下：

　　一、主要内容

　　《汇编》聚焦劳动关系建立、运行、解除及争议处理的全链条，主要收录了以下内容（具体内容详见附件）：

　　1. 综合性法律法规：包括中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国劳动合同法实施条例等法律法规。

　　2. 劳动合同、集体合同：包括关于确立劳动关系有关事项的通知、集体合同规定、企业经济性裁减人员规定、企业实施竞业限制合规指引等法律法规和相关文件。

　　3. 劳务派遣：包括劳务派遣行政许可实施办法、劳务派遣暂行规定、劳务派遣服务规范、广州市劳务派遣合规用工指引等法律法规和相关文件。

　　4. 工资：包括工资总额组成、工资支付条例、最低工资规定、保障农民工工资支付条例、技能人才薪酬分配指引等法律法规和相关文件。

　　5. 工作时间：包括职工工作时间的规定、企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的相关规定、全国年节及纪念日放假办法等法律法规和相关文件。

　　6. 休假：包括职工带薪年休假条例、企业职工患病或非因工负伤医疗期规定、职工假期待遇和死亡抚恤待遇规定等法律法规和相关文件。

　　7. 劳动保护：包括未成年工特殊保护、女职工劳动保护、高温天气劳动保护等法律法规和相关文件。

　　8. 争议处理：包括中华人民共和国劳动争议调解仲裁法、劳动争议调解仲裁程序及裁审衔接规定等法律法规和相关文件。

　　9. 新就业形态劳动者权益保障：包括维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见、维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施意见、新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立指引等相关文件。

　　二、主要用途

　　1. 用人单位：请将《汇编》作为合规管理的工具书，对照完善劳动合同、规章制度，规范招用工、薪酬发放等环节，从源头预防劳动争议。人力资源部门工作人员应加强对《汇编》的学习掌握，提高工作的专业化、规范化、标准化水平。

　　2. 劳动者：可通过《汇编》便捷查询自身权利义务，在求职、在职或离职过程中依法维护自身合法权益。

　　三、获取方式

　　1. 线上查阅：可登录广州市人力资源和社会保障局官网（https://rsj.gz.gov.cn/）进入“业务专题—劳动关系—优化营商环境（劳动就业）—劳动关系政策与解读”专栏查询浏览。

　　2. 下载使用：点击以下链接下载电子版：《劳动关系相关政策法规汇编》或扫描二维码下载使用(https://rsj.gz.gov.cn/ywzt/ldgx/ldlscjg/ldgx/content/post_10806838.html)。

　　四、相关要求

　　1. 请各区人社局加大宣传力度，在企业和劳动者中加强对《汇编》的推广使用，开展针对性的政策宣讲活动；同时畅通咨询渠道，及时解答劳动关系领域常见问题。

　　2. 由于法律法规及相关文件具有时效性，我局将会针对最新修订情况定期更新《汇编》，用人单位和劳动者在使用过程中请注意核对《汇编》更新时间和法律法规及相关文件修订情况，避免使用修订前、已废止或失效的法律法规和相关文件及其条款。

　　附件：《劳动关系相关政策法规汇编》.pdf

广州市人力资源和社会保障局

2026年5月7日

　　公开方式：主动公开