广州市劳动人事争议仲裁委员会

公  告

苏州百得胜智能家居有限公司：

本委受理陆嘉茗与你单位劳动人事争议案，因你方下落不明，且通过邮寄方式无法送达，现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条的规定，依法向你方公告送达应诉通知书、开庭通知书和申请书副本等材料。申请人的仲裁请求为：一、被申请人支付违法解除劳动关系赔偿金47678.75元；二、被申请人支付拖欠的2018年11月的工资7500元、项目奖金3500元；三、被申请人支付2016年11月7日至2018年11月4日双休日加班费61379.54元；四、被申请人支付2018年10月7日法定节假日加班费1330.57元；五、被申请人支付未休年假工资26.31元；六、被申请人支付延迟支付工资的利息损失284.11元。六项共计121699.28元。自本公告发出之日起，经过六十日即视为送达。提交答辩状的期限和举证期限详见《应诉通知书》。本案定于2019年4月22日14时10分在广州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁庭（地址：广州市越秀区府前路2号府前大厦5楼第四仲裁庭）开庭审理此案。无正当理由不到庭的，本委将依法作缺席裁决。

特此公告。

                                                    （联系人：李玉璐，电话：020-83187531）

                                               二〇一九年一月三十一日

广州市劳动人事争议仲裁委员会

应 诉 通 知 书

                                                     穗劳人仲案〔2019〕533号

苏州百得胜智能家居有限公司：

本委决定受理陆嘉茗与你（单位）劳动争议案件，现将其仲裁申请书（副本）一份及有关证据送与你（单位），并将有关事项通知如下：

一、请在送达回证上签收本通知。

二、被申请人应当在在收到应诉通知书及仲裁申诉书（副本）之日起十日内按申请人人数另加一份正本向本委提供答辩书、有关证据及证据清单，不按时提交或不提交答辩书的，不影响本案的处理。在开庭五日前（仅指工作日且不包括开庭当天），若无正当理由不提供或者拒不提供证据的，视为放弃举证权利，由此承担举证不能的法律后果。请认真阅读《举证告知书》。

三、被申请人如是单位的，需填写法定代表人（或主要负责人）身份证明书并提交营业执照副本一份。如委托代理人的需填写授权委托书，与证据同时提交本委。

四、被申请人如提出反诉申请，需在答辩期内提出，逾期作另案处理。

                        二〇一九年一月三十一日

广州市劳动人事争议仲裁委员会

开 庭 通 知 书