广州市劳动人事争议仲裁委员会

公 告

广州酷鲸科技有限公司：

　　本委受理许树童、汤中武、龙炜俊、贺志康、林增锋与你单位的劳动人事争议案，因你方下落不明，且通过邮寄方式无法送达，现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条的规定，依法向你方公告送达应诉通知书、开庭通知书和申请书副本等材料。申请人许树童的仲裁请求：一、确认与被申请人于2016年7月12日至2017年7月24日存在劳动关系；二、被申请人支付违法解除劳动关系赔偿金10318元；三、被申请人支付2017年6月1日至2017年7月24日的工资10318元；四、被申请人支付2016年8月12日至2017年7月24日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额56749元。申请人汤中武的仲裁请求：一、确认与被申请人于2017年4月24日至2017年7月24日存在劳动关系；二、被申请人支付违法解除劳动关系赔偿金6000元；三、被申请人支付2017年6月1日至2017年7月26日的工资6800元；四、被申请人支付2017年5月24日至2017年7月24日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额6000元；申请人龙炜俊的仲裁请求：一、确认与被申请人于2016年6月14日至2017年7月24日存在劳动关系；二、被申请人支付违法解除劳动关系赔偿金6750.4元；三、被申请人支付2017年6月1日至2017年7月24日的工资10000元；四、被申请人支付2016年7月14日至2017年7月24日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额40502.4元；申请人贺志康的仲裁请求：一、确认与被申请人于2017年5月18日至2017年7月24日存在劳动关系；二、被申请人支付违法解除劳动关系赔偿金3000元；三、被申请人支付2017年6月1日至2017年7月31日的工资6000元；四、被申请人支付2017年6月18日至2017年7月26日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额6000元；申请人林增峰的仲裁请求：一、确认与被申请人于2016年10月15日至2017年7月24日存在劳动关系；二、被申请人支付违法解除劳动关系赔偿金10000元；三、被申请人支付2017年6月1日至2017年7月26日的工资12000元；四、被申请人支付2016年11月15日至2017年7月24日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额40000元；现将申请人的上述请求，作为申请书副本向你方公告送达。自本公告发出之日起，经过六十日即视为送达。提交答辩状的期限和举证期限详见《应诉通知书》。本案定于2017年11月9日下午14时10分在广州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁庭（地址：广州市越秀区府前路2号府前大厦5楼第一仲裁庭）开庭审理此案。无正当理由不到庭的，本委将依法作缺席裁决。

　　特此公告。

　　　　　　　　　　　（联系人：欧阳若然，电话：020-83511479）

　　　　　　　　　　　　　　　　二〇一七年八月二十八日

广州市劳动人事争议仲裁委员会

应 诉 通 知 书

　　　　　　　　　　　　　　　　穗劳人仲案〔2017〕1776-1780号

广州酷鲸科技有限公司：

　　本委决定受理许树童、汤中武、龙炜俊、贺志康、林增锋与你（单位）的劳动争议案件，现将其仲裁申请书（副本）一份及有关证据送与你（单位），并将有关事项通知如下：

　　一、请在送达回证上签收本通知。

　　二、被申请人应当在在收到应诉通知书及仲裁申诉书（副本）之日起十日内按申请人人数另加一份正本向本委提供答辩书、有关证据及证据清单，不按时提交或不提交答辩书的，不影响本案的处理。在开庭五日前（仅指工作日且不包括开庭当天），若无正当理由不提供或者拒不提供证据的，视为放弃举证权利，由此承担举证不能的法律后果。请认真阅读《举证告知书》。

　　三、被申请人如是单位的，需填写法定代表人（或主要负责人）身份证明书并提交营业执照副本一份。如委托代理人的需填写授权委托书，与证据同时提交本委。

　　四、被申请人如提出反诉申请，需在答辩期内提出，逾期作另案处理。

　　　　　　　　　　　　　　　　二〇一七年八月二十八日

广州市劳动人事争议仲裁委员会

开 庭 通 知 书