广州市劳动人事争议仲裁委员会

公 告

浙江唯英电子商务有限公司：

　　本委受理黄萍与你单位的劳动人事争议案，因你方下落不明，且通过邮寄方式无法送达，现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条的规定，依法向你方公告送达应诉通知书、开庭通知书和申请书副本等材料。申请人的仲裁请求：一、被申请人支付2017年1月至2017年7月15日的孕期工资、2017年7月16日至2018年1月19日共178天产假期间工资、2018年1月10日至2018年7月15日共188天哺乳期工资，共计88400元；二、被申请人支付产检和分娩费用4574.65元；三、被申请人支付2016年度年终奖5200元；四、被申请认支付2015年加班40个小时工资1793元；五、被申请人补缴2017年1月至2018年7月的社保和公积金。现将申请人的上述请求，作为申请书副本向你方公告送达。自本公告发出之日起，经过六十日即视为送达。提交答辩状的期限和举证期限详见《应诉通知书》。本案定于2018年1月29日上午8时45分在广州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁庭（地址：广州市越秀区府前路2号府前大厦五楼第二仲裁庭）开庭审理此案。无正当理由不到庭的，本委将依法作缺席裁决。

　　特此公告。

　　　　　　　　　　（联系人：李玉璐，电话：020-83187531）

　　　　　　　　　　　　　　　　二〇一七年十一月十六日

广州市劳动人事争议仲裁委员会

应 诉 通 知 书

　　　　　　　　　　　　　　　穗劳人仲案〔2017〕2756号

浙江唯英电子商务有限公司：

　　本委决定受理黄萍与你（单位）的劳动争议案件，现将其仲裁申请书（副本）一份及有关证据送与你（单位），并将有关事项通知如下：

　　一、请在送达回证上签收本通知。

　　二、被申请人应当在在收到应诉通知书及仲裁申诉书（副本）之日起十日内按申请人人数另加一份正本向本委提供答辩书、有关证据及证据清单，不按时提交或不提交答辩书的，不影响本案的处理。在开庭五日前（仅指工作日且不包括开庭当天），若无正当理由不提供或者拒不提供证据的，视为放弃举证权利，由此承担举证不能的法律后果。请认真阅读《举证告知书》。

　　三、被申请人如是单位的，需填写法定代表人（或主要负责人）身份证明书并提交营业执照副本一份。如委托代理人的需填写授权委托书，与证据同时提交本委。

　　四、被申请人如提出反诉申请，需在答辩期内提出，逾期作另案处理。

　　　　　　　　　　　　　　　　二〇一七年十一月十六日

广州市劳动人事争议仲裁委员会

开 庭 通 知 书