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广州耀轮车业有限公司应诉通知书、开庭通知书公告(骆萍、连剑苗)
发表时间: 2018-06-26 11:02 信息来源: 本网 浏览字号:

 

广州市劳动人事争议仲裁委员会

 

 

广州耀轮车业有限公司:

  本委受理骆萍、连剑苗与你单位的劳动人事争议案,因你方下落不明,且通过邮寄方式无法送达,现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条的规定,依法向你方公告送达应诉通知书、开庭通知书和申请书副本等材料。申请人骆萍的仲裁请求:裁决三被申请人对以下仲裁请求承担连带责任:1、支付2018312018420的工资13517.24元(8000+8000÷21.75×15);2、支付拖欠2017112018331的销售提成和奖金16915.6元;3、支付解除劳动关系经济补偿金78473.92元(9809.24×8);4、支付申请人委托律师的代理费5000元。申请人连剑苗的仲裁请求:裁决三被申请人对以下仲裁请求承担连带责任:1、支付2018312018420的工资9293.1元(5500+5500÷21.75×15);2、支付拖欠2017112018331的销售提成和奖金48246.13元;3、支付解除劳动关系经济补偿金120562.53元(10960.23×11);4、支付申请人委托律师的代理费5000元。现将申请人的上述请求,作为申请书副本向你方公告送达。自本公告发出之日起,经过六十日即视为送达。提交答辩状的期限和举证期限详见《应诉通知书》。本案定于20188271030在广州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁庭(地址:广州市越秀区府前路2号府前大厦5楼第2仲裁庭)开庭审理此案。无正当理由不到庭的,本委将依法作缺席裁决。

  特此公告。

 

 

 

          (联系人:欧阳若然,电话:020-83511479

 

                二〇一八年六月二十六日

 

 

 

广州市劳动人事争议仲裁委员会

 

            穗劳人仲案〔20182946-2947

广州耀轮车业有限公司:

  本委决定受理骆萍、连剑苗与你(单位)的劳动争议案件,现将其仲裁申请书(副本)一份及有关证据送与你(单位),并将有关事项通知如下:

  一、请在送达回证上签收本通知。

  二、被申请人应当在在收到应诉通知书及仲裁申诉书(副本)之日起十日内按申请人人数另加一份正本向本委提供答辩书、有关证据及证据清单,不按时提交或不提交答辩书的,不影响本案的处理。在开庭五日前(仅指工作日且不包括开庭当天),若无正当理由不提供或者拒不提供证据的,视为放弃举证权利,由此承担举证不能的法律后果。请认真阅读《举证告知书》。

  三、被申请人如是单位的,需填写法定代表人(或主要负责人)身份证明书并提交营业执照副本一份。如委托代理人的需填写授权委托书,与证据同时提交本委。

  四、被申请人如提出反诉申请,需在答辩期内提出,逾期作另案处理。

 

               二〇一八年六月二十六日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

广州市劳动人事争议仲裁委员会

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     

穗劳人仲案〔20182946-2947

被通知人

广州耀轮车业有限公司

开庭时间

20188271030

开庭地点

广州市越秀区府前路2号府前大厦5楼第2仲裁庭

仲裁庭组成人员

仲裁员:叶丽雅

书记员:欧阳若然

联系方式

020-83511479

注意

事项

1.被通知人应持本通知准时到达开庭地点;

2.请携带身份证或者律师证及各类证据的原件;

3.若申请人无正当理由不按时到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,将视为撤回仲裁请求,重新申请仲裁的,将不予受理;若被申请人无正当理由不按时到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,则作缺席裁决;

4.仲裁庭组成人员存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十三条规定之情形的,被通知人有权申请回避。

发送

单位

 

二〇一八年六月二十六日

 

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