广州市劳动人事争议仲裁委员会

公  告

融兴建设集团有限公司：

本委受理何水平与你（单位）劳动人事争议案，因与你（单位）无法联系，现根据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条的规定，依法向你方公告送达应诉通知书、开庭通知书和申请书副本等材料。申请人何水平的仲裁请求为：一、请求确认申请人与被申请人之间的劳动关系于2022年4月21日解除；二、请求裁决被申请人支付申请人停工留薪期工资36000元（2021年10月22日至2022年1月21日12000元/月×3个月）；三、请求裁决被申请人协助申请人到社保部门领取工伤保险待遇，否则被申请人支付申请人一次性伤残补助金84000元（12000元/月×7个月）和一次性工伤医疗补助金12000元（12000元/月×1个月）；四、请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金48000元（12000元/月×4个月）。现将申请人的上述请求，作为申请书副本向你方公告送达。自本公告发出之日起，经过三十日，即视为送达。提交答辩状的期限和举证期限详见《应诉通知书》。本案定于2023年4月11日上午9点15分在广州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁庭（地址：广州市天河区龙口西路穗园东街21号之一（穗园小区D座1楼）第七仲裁庭）开庭审理此案。无正当理由不到庭的，本委将依法作缺席裁决。

特此公告

（联系人：张树苑，电话：020-83511851）

                          二〇二三年二月二十日

广州市劳动人事争议仲裁委员会

应 诉 通 知 书

穗劳人仲案〔2023〕2667号

融兴建设集团有限公司：

 本委决定受理何水平与你（单位）劳动争议案件，现将其仲裁申请书（副本）一份及有关证据送与你（单位），并将有关事项通知如下：

一、请在送达回证上签收本通知。

二、被申请人应当在收到应诉通知书及仲裁申诉书（副本）之日起十日内按申请人人数另加一份正本向本委提供答辩书、有关证据及证据清单，不按时提交或不提交答辩书的，不影响本案的处理。在开庭五日前（仅指工作日且不包括开庭当天），若无正当理由不提供或者拒不提供证据的，视为放弃举证权利，由此承担举证不能的法律后果。

三、被申请人如是单位的，需填写法定代表人（或主要负责人）身份证明书并提交营业执照副本一份。如委托代理人的需填写授权委托书，与证据同时提交本委。

四、被申请人如提出反诉申请，需在答辩期内提出，逾期作另案处理。

二〇二三年二月二十日

广州市劳动人事争议仲裁委员会

开 庭 通 知 书