广州市劳动人事争议仲裁委员会

公  告

李迪华：

本委受理张铁炬、顾湘、陈坚强、李元玲、李云、尹艺、姚秀彪、沈丽春、徐合丙、李德友、周小桥、王昆、林长思、张仕广、戴亚春、梁世列、刘国胜与你（单位）劳动人事争议案，因与你（单位）无法联系，现根据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条的规定，依法向你方公告送达应诉通知书、开庭通知书和申请书副本等材料。申请人(张铁炬)的仲裁请求为:1、确认申请人与被申请人2022年2月25日起至2023年4月14日存在劳动关系； 2、要求被申请人支付申请人2022年11月1日起至2023年4月14日克扣或拖欠工资82300元； 3、要求被申请人支付申请人2022年2月25日起至2023年4月14日年休假工资8513.45元； 4、要求被申请人支付申请人违法解除劳动关系赔偿金46291.88元。申请人(顾湘)的仲裁请求为:1、确认申请人与被申请人2021年9月23日起至2023年4月14日止存在劳动关系； 2、要求被申请人支付申请人2023年1月1日起至2023年4月14日克扣或拖欠工资63200元； 3、要求被申请人支付申请人2021年9月23日起至2023年4月14日违法解除劳动关系赔偿金63200元； 4、要求被申请人支付申请人2021年9月23日起至2023年4月14日年休假工资8717.24元。申请人(陈坚强)的仲裁请求为:1、确认申请人与被申请人2021年9月28日起至2023年4月14日止存在劳动关系； 2、要求被申请人支付申请人2022年11月1日起至2023年4月14日克扣或拖欠工资172806元； 3、要求被申请人支付申请人2021年9月28日起至2023年4月14日违法解除劳动关系赔偿金123200元； 4、要求被申请人支付申请人2021年9月28日起至2023年4月14日年休假工资16993.10元。申请人(李元玲)的仲裁请求为:1、确认申请人与被申请人2021年9月28日起至2023年4月14日存在劳动关系； 2、要求被申请人支付申请人2022年11月1日起至2023年4月14日克扣或拖欠工资34000元； 3、要求被申请人支付申请人2021年9月28日起至2023年4月14日年休假工资3586.21元； 4、要求被申请人支付申请人违法解除劳动关系赔偿金26000元。申请人(李云)的仲裁请求为:1、确认申请人与被申请人2021年8月20日起至2023年4月14日存在劳动关系； 2、要求被申请人支付申请人2022年11月1日起至2023年4月14日克扣或拖欠工资60200元； 3、要求被申请人支付申请人2021年8月20日起至2023年4月14日年休假工资5903.45元； 4、要求被申请人支付申请人违法解除劳动关系赔偿金42800元。申请人(尹艺)的仲裁请求为:1、确认申请人与被申请人2021年11月21日起至2023年4月14日存在劳动关系； 2、要求被申请人支付申请人2022年11月1日起至2023年4月14日克扣或拖欠工资57800元； 3、要求被申请人支付申请人2021年11月21日起至2023年4月14日年休假工资5682.76元； 4、要求被申请人支付申请人违法解除劳动关系赔偿金41200元。申请人(姚秀彪)的仲裁请求为:1、确认申请人与被申请人2020年11月20日起至2023年4月14日存在劳动关系； 2、要求被申请人支付申请人2022年11月1日起至2023年4月14日克扣或拖欠工资63800元； 3、要求被申请人支付申请人2020年11月20日起至2023年4月14日年休假工资11429.89元； 4、要求被申请人支付申请人违法解除劳动关系赔偿金56500元。申请人(沈丽春)的仲裁请求为:1、确认申请人与被申请人2021年9月15日起至2023年4月14日止存在劳动关系； 2、要求被申请人支付申请人2022年11月1日起至2023年4月14日克扣或拖欠工资78200元； 3、要求被申请人支付申请人2021年9月15日起至2023年4月14日违法解除劳动关系赔偿金54800元； 4、要求被申请人支付申请人2021年9月15日起至2023年4月14日年休假工资7558.62元。申请人(徐合丙)的仲裁请求为:1、确认申请人与被申请人2021年4月1日起至2023年4月14日止存在劳动关系； 2、要求被申请人支付申请人2022年11月1日起至2023年4月14日克扣或拖欠工资243200元； 3、要求被申请人支付申请人2021年4月1日起至2023年4月14日违法解除劳动关系赔偿金164800元； 4、要求被申请人支付申请人2021年4月1日起至2023年4月14日年休假工资41673.56元。申请人(李德友)的仲裁请求为:1、确认申请人与被申请人2022年1月20日起至2023年4月14日止存在劳动关系； 2、要求被申请人支付申请人2022年10月1日起至2023年4月14日克扣或拖欠工资42000元； 3、要求被申请人支付申请人2022年1月20日起至2023年4月14日违法解除劳动关系赔偿金18000元； 4、要求被申请人支付申请人2022年1月20日起至2023年4月14日年休假工资3310.34元。申请人(周小桥)的仲裁请求为:1、确认申请人与被申请人2022年3月25日起至2023年4月14日存在劳动关系； 2、要求被申请人支付申请人2022年11月1日起至2023年4月14日克扣或拖欠工资45200元； 3、要求被申请人支付申请人2022年3月25日起至2023年4月14日年休假工资4524.14元； 4、要求被申请人支付申请人违法解除劳动关系赔偿金24600元。申请人(王昆)的仲裁请求为:1、确认申请人与被申请人2022年3月7日起至2023年4月14日止存在劳动关系； 2、要求被申请人支付申请人2022年11月1日起至2023年4月14日克扣或拖欠工资90800元； 3、要求被申请人支付申请人2022年3月7日起至2023年4月14日违法解除劳动关系赔偿金47400元； 4、要求被申请人支付申请人2022年3月7日起至2023年4月14日年休假工资8717.24元。申请人(林长思)的仲裁请求为:1、确认申请人与被申请人2022年2月13日起至2023年4月14日存在劳动关系； 2、要求被申请人支付申请人2022年11月1日起至2023年4月14日克扣或拖欠工资84200元； 3、要求被申请人支付申请人2022年2月13日起至2023年4月14日年休假工资7862.07元； 4、要求被申请人支付申请人违法解除劳动关系赔偿金42750元。申请人(张仕广)的仲裁请求为:1、确认申请人与被申请人2021年5月8日起至2023年4月14日存在劳动关系； 2、要求被申请人支付申请人2022年4月1日起至2023年4月14日克扣或拖欠工资109400元； 3、要求被申请人支付申请人2021年5月8日起至2023年4月14日年休假工资18409.2元； 4、要求被申请人支付申请人违法解除劳动关系赔偿金72800元。申请人(戴亚春)的仲裁请求为:1、确认申请人与被申请人2022年7月11日起至2023年4月14日止存在劳动关系； 2、要求被申请人支付申请人2023年1月1日起至2023年4月14日克扣或拖欠工资24000元； 3、要求被申请人支付申请人2022年7月11日起至2023年4月14日违法解除劳动关系赔偿金12000元。申请人(梁世列)的仲裁请求为:1、确认申请人与被申请人2021年11月10日起至2023年4月14日存在劳动关系； 2、要求被申请人支付申请人2022年11月1日起至2023年4月14日克扣或拖欠工资75200元； 3、要求被申请人支付申请人2021年11月10日起至2023年4月14日年休假工资7282.76元； 4、要求被申请人支付申请人违法解除劳动关系赔偿金52800元。申请人(刘国胜)的仲裁请求为:1、确认申请人与被申请人2022年9月8日起至2023年4月14日止存在劳动关系； 2、要求被申请人支付申请人2022年11月1日起至2023年4月14日克扣或拖欠工资32800元； 3、要求被申请人支付申请人2022年9月8日起至2023年4月14日违法解除劳动关系赔偿金16400元。现将申请人的上述请求，作为申请书副本向你方公告送达。自本公告发出之日起，经过三十日，即视为送达。提交答辩状的期限和举证期限详见《应诉通知书》。本案定于2023年07月04日上午09时15分在广州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁庭（地址：广州市天河区龙口西路穗园东街21号之一（穗园小区D 座1楼）第四仲裁庭）开庭审理此案。无正当理由不到庭的，本委将依法作缺席裁决。

特此公告

（联系人：胡培培，电话：020-38816291）

                          二〇二三年五月十八日

广州市劳动人事争议仲裁委员会

应 诉 通 知 书

穗劳人仲案（集）〔2023〕(8080--8096)号

李迪华：

 本委决定受理张铁炬、顾湘、陈坚强、李元玲、李云、尹艺、姚秀彪、沈丽春、徐合丙、李德友、周小桥、王昆、林长思、张仕广、戴亚春、梁世列、刘国胜与你（单位）劳动争议案件，现将其仲裁申请书（副本）一份及有关证据送与你（单位），并将有关事项通知如下：

一、请在送达回证上签收本通知。

二、被申请人应当在收到应诉通知书及仲裁申诉书（副本）之日起十日内按申请人人数另加一份正本向本委提供答辩书、有关证据及证据清单，不按时提交或不提交答辩书的，不影响本案的处理。在开庭五日前（仅指工作日且不包括开庭当天），若无正当理由不提供或者拒不提供证据的，视为放弃举证权利，由此承担举证不能的法律后果。

三、被申请人如是单位的，需提交法定代表人（或负责人）身份证明书及其身份证复印件、营业执照副本（复印件盖章）。如有委托代理人的需提交授权委托书（盖章）、代理人身份证（复印件）、劳动合同（复印件）等可以证明代理人员工身份的材料。

四、被申请人如提出反诉申请，需在答辩期内提出，由本委决定是否合并审理，逾期申请的作另案处理。

二〇二三年五月十八日

广州市劳动人事争议仲裁委员会

开 庭 通 知 书