广州市劳动人事争议仲裁委员会

公  告

菏泽市牡丹区鲁进建筑服务有限公司：

本委受理邹少谦、邹红东、谢光印、赵彬彬、田书同、邹红伟、高进军与你（单位）劳动人事争议案，因与你（单位）无法联系，现根据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条的规定，依法向你方公告送达应诉通知书、开庭通知书和申请书副本等材料。申请人(邹少谦)的仲裁请求为:1、确认申请人与被申请人2021年10月15日起至2023年5月15日存在劳动关系； 2、要求被申请人支付申请人2021年11月16日起至2022年10月15日未订立书面劳动合同二倍工资25660元； 3、要求被申请人支付申请人2021年10月15日起至2022年1月18日克扣或拖欠工资14880元； 4、要求被申请人支付申请人2022年1月19日起至2022年10月15日克扣或拖欠工资20700元； 5、要求被申请人支付申请人2022年10月16日起至2023年5月15日克扣或拖欠工资16100元； 6、要求被申请人支付申请人解除劳动关系经济补偿金4600元； 7、其他：申请人与两被申请人之间的劳动关系于2023年5月15日解除。申请人(邹红东)的仲裁请求为:1、确认申请人与被申请人2021年6月26日起至2023年5月26日存在劳动关系； 2、要求被申请人支付申请人2021年7月27日起至2022年6月18日未订立书面劳动合同二倍工资72000元； 3、要求被申请人支付申请人2021年12月26日起至2022年1月18日克扣或拖欠工资35500元； 4、要求被申请人支付申请人2022年1月19日起至2022年6月18日克扣或拖欠工资11500元； 5、要求被申请人支付申请人2022年6月19日起至2023年5月26日克扣或拖欠工资25934.48元； 6、要求被申请人支付申请人解除劳动关系经济补偿金4600元； 7、其他：申请人与两被申请人之间的劳动关系于2023年5月26日解除。申请人(谢光印)的仲裁请求为:1、确认申请人与被申请人2021年11月2日起至2023年5月2日存在劳动关系； 2、要求被申请人支付申请人2021年12月3日起至2022年11月2日未订立书面劳动合同二倍工资25300元； 3、要求被申请人支付申请人2021年11月2日起至2021年11月30日克扣或拖欠工资11440元； 4、要求被申请人支付申请人2021年12月3日起至2022年11月2日克扣或拖欠工资25300元； 5、要求被申请人支付申请人2022年11月3日起至2023年5月2日克扣或拖欠工资16100元； 6、要求被申请人支付申请人解除劳动关系经济补偿金4600元； 7、其他：申请人与两被申请人之间的劳动关系于2023年5月2日解除。申请人(赵彬彬)的仲裁请求为:1、确认申请人与被申请人2021年10月6日起至2023年5月6日存在劳动关系； 2、要求被申请人支付申请人2021年11月6日起至2022年10月5日未订立书面劳动合同二倍工资25300元； 3、要求被申请人支付申请人2021年10月6日起至2021年10月23日克扣或拖欠工资7404元； 4、要求被申请人支付申请人2021年10月24日起至2022年10月5日克扣或拖欠工资25300元； 5、要求被申请人支付申请人2022年10月6日起至2023年5月6日克扣或拖欠工资16100元； 6、要求被申请人支付申请人解除劳动关系经济补偿金4600元； 7、其他：申请人与两被申请人之间的劳动关系于2023年5月6日解除。申请人(田书同)的仲裁请求为:1、确认申请人与被申请人2021年10月21日起至2023年5月1日存在劳动关系； 2、要求被申请人支付申请人2021年11月22日起至2022年10月21日未订立书面劳动合同二倍工资23607元； 3、要求被申请人支付申请人2021年10月21日起至2022年1月18日克扣或拖欠工资8720元； 4、要求被申请人支付申请人2022年1月19日起至2022年10月21日克扣或拖欠工资20700元； 5、要求被申请人支付申请人2022年10月22日起至2023年5月21日克扣或拖欠工资16100元； 6、要求被申请人支付申请人解除劳动关系经济补偿金4600元； 7、其他：申请人与两被申请人之间的劳动关系于2023年5月21日解除。申请人(邹红伟)的仲裁请求为:1、确认申请人与被申请人2021年6月26日起至2023年5月26日存在劳动关系； 2、要求被申请人支付申请人2021年7月27日起至2022年6月18日未订立书面劳动合同二倍工资72080元； 3、要求被申请人支付申请人2021年12月26日起至2022年1月18日克扣或拖欠工资15580元； 4、要求被申请人支付申请人2022年1月19日起至2022年6月18日克扣或拖欠工资11500元； 5、要求被申请人支付申请人2022年6月19日起至2023年5月26日克扣或拖欠工资25934.48元； 6、要求被申请人支付申请人解除劳动关系经济补偿金4600元； 7、其他：申请人与两被申请人之间的劳动关系于2023年5月26日解除。申请人(高进军)的仲裁请求为:1、确认申请人与被申请人2021年11月2日起至2023年5月2日存在劳动关系； 2、要求被申请人支付申请人2021年12月2日起至2022年11月2日未订立书面劳动合同二倍工资25300元； 3、要求被申请人支付申请人2021年11月2日起至2021年11月15日克扣或拖欠工资5720元； 4、要求被申请人支付申请人2021年11月16日起至2022年11月1日克扣或拖欠工资25300元； 5、要求被申请人支付申请人2022年11月2日起至2023年5月2日克扣或拖欠工资13800元； 6、要求被申请人支付申请人解除劳动关系经济补偿金4600元； 7、其他：申请人与两被申请人之间的劳动关系于2023年5月2日解除。现将申请人的上述请求，作为申请书副本向你方公告送达。自本公告发出之日起，经过三十日，即视为送达。提交答辩状的期限和举证期限详见《应诉通知书》。本案定于2023年08月29日下午14时15分在广州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁庭（地址：广州市天河区龙口西路穗园东街21号之一（穗园小区D 座1楼）第四仲裁庭）开庭审理此案。无正当理由不到庭的，本委将依法作缺席裁决。

特此公告

（联系人：杨杰钦，电话：020-83304305）

                          二〇二三年七月十三日

广州市劳动人事争议仲裁委员会

应 诉 通 知 书

穗劳人仲案〔2023〕(11333--11339)号

菏泽市牡丹区鲁进建筑服务有限公司：

 本委决定受理邹少谦、邹红东、谢光印、赵彬彬、田书同、邹红伟、高进军与你（单位）劳动争议案件，现将其仲裁申请书（副本）一份及有关证据送与你（单位），并将有关事项通知如下：

一、请在送达回证上签收本通知。

二、被申请人应当在收到应诉通知书及仲裁申诉书（副本）之日起十日内按申请人人数另加一份正本向本委提供答辩书、有关证据及证据清单，不按时提交或不提交答辩书的，不影响本案的处理。在开庭五日前（仅指工作日且不包括开庭当天），若无正当理由不提供或者拒不提供证据的，视为放弃举证权利，由此承担举证不能的法律后果。

三、被申请人如是单位的，需提交法定代表人（或负责人）身份证明书及其身份证复印件、营业执照副本（复印件盖章）。如有委托代理人的需提交授权委托书（盖章）、代理人身份证（复印件）、劳动合同（复印件）等可以证明代理人员工身份的材料。

四、被申请人如提出反诉申请，需在答辩期内提出，由本委决定是否合并审理，逾期申请的作另案处理。

二〇二三年七月十三日

广州市劳动人事争议仲裁委员会

开 庭 通 知 书