广州市银讯光电科技有限公司（银讯光电）是一家光电产品高科技企业，主要从事专业设计、开发和制造基于MEMS技术的光子、生物医学及其他产品。主营业务包括MEMS芯片设计封装、可调光衰减器制备以及压力传感器研发应用等。银讯光电创建于2004年1月,在创办和整个的成长过程中都得到了增城区各部门的通力合作和大力支持，使中国利用MEMS技术进行光纤产品产业化生产达到了国际同步水平。银讯光电也取得了一系列的成就：

　　1.2006年12月23日MEMS可调衰减器（VOA）中试生产项目通过广州市科技局组织的专家组验收通过；

　　2.2007年8月13日MEMS可调衰减器（VOA）中试生产获得广州市科学技术成果证书；

　　3.2007年11月9日创新基金项目《低电压驱动微电机械系统可调光衰减器研制》获得广州市科技局组织的专家组验收通过；

　　4.2009年3月6日《MEMS光开关研发设计与中试生产》项目通过广州市科技局组织的专家组验收通过；

　　5.2013年本站通过《博士后工作站高新科技平台建设》立项获得增城区科创委创新扶持项目资助；

　　6.2014年10月，在广州市博士后管理办公室关于广州市博士后科研工作站（流动）站评估情况的通报中，本工作站被评为优秀工作站。

　　2006年6月26日，广州市银讯光电科技有限公司博士后科研工作站经中华人民共和国人事部（国人部发[2006]53号）批准设立。是增城区首家（也是目前唯一一家）设立博士后科研工作站的单位。

　　自成立以来，广州市银讯光电科技有限公司博士后工作站与华南理工大学机械工程博士后流动站成功先后联合招收了曾德怀、万助军、龚圣和宋柱梅等4位博士进站开展科研工作。其中，曾德怀博士获得“中国博士后科学基金”项目资助1项，SCI论文收录2项，EI论文收录1项，国内核心期刊论文发表1项；龚圣博士申请发明专利2项，宋柱梅博士申请软件著作权5项。

　　曾德怀博士的立项课题是《大功率热管LED关键技术的研究》；

　　万助军博士的立项课题是《基于平面光路技术的格状光路研究》；

　　龚圣博士的立项课题是《功率LED封装用高透明液体硅橡胶制备关键技术研究》；

　　宋柱梅博士的立项课题是《自动卷簧机多轴伺服控制系统研发》。

　　曾徳怀博士、万助军博士和龚圣博士先后于2011年9月、2013年1月和2016年8月顺利办理博士后工作站出站手续。宋博士的出站手续正在办理中。

　　回首十年，银讯工作站的科研之路并不容易。首当其冲的困难就是高层次人才的招收工作。由于增城处于广州之郊，地理位置相对较偏而不为人知。高学历人才大部分倾向于在大城市发展，这一客观存在的工作地点成了我们招聘的弱势。其次，增城总体经济水平较一线城市低。无论是地方政府对博士后人员的经济补贴力度还是居民经济收入水平，二者皆比大城市的数据要低得多。这也是高层次人才考虑的物质条件之一。再者，增城当地的教育水平相对广州来说比较落后。作为高学历人才，其子女的受教育环境和当地学校的师资水平也是他们考虑的重要因素。以上种种，让我们在物色合适科研工作者的过程中倍感无力。

　　尽管如此，在各方单位的协助下，银讯工作站坚持不懈地在对口的科研领域寻找合适人才，积极参与广州市博管办组织的联谊会和培训班业务，学习高层次人才政策业务，拓展行业眼界，吸取优秀工作站的业务经验。2013年在广州市博士后管理办公室关于广州市博士后科研工作站（流动）站评估情况的通报中，本工作站被评为优秀工作站。同时，上级领导也指出本站的不足之处，在知识产权这一块比较薄弱。因此，本站衷心感激广州市博管办对我们工作的肯定和鼓舞，也虚心接受领导对我们的意见和建议，在日后的研发工作中，加强了专利申请这一方向的发展--从0项专利到申请了两项发明专利和五项软件著作权。以后，我们在知识产权这一领域还会继续努力，做得更好。

　　作为增城区唯一的一个博士后科研工作站，本站一直获得有关部门上级领导的重视、支持与关怀。广州市人社局和增城区人社局以及增城区组织部等相关领导曾多次到本站进行调研和会谈，积极主动地了解本站的日常工作情况和存在的困难。增城区人设局更是表示拟提高对工作站的科研项目和博士后人员生活补助的财政补贴额度，这对工作站来说是非常鼓舞人心的利好消息。增城区人社局专技处的部门领导特别关心本站博士后研究人员的招收情况，随着龚圣博士和宋柱梅博士的相继出站，本站多番联系物色合适人员无果，即将面临空站情况。加之收到通知，今年开始，博士后人员进站条件之一的年龄要求从原来的40周岁调整为35周岁，这也缩小了人员选择的范围。如有超过35周岁的人选，不知能否考虑到本站所处的地理位置而适当放宽一些。为此，增城区人社局特地和上级领导沟通情况。同时，我们也会加倍努力，拓宽招收渠道，制定更加人性化和完善的博士后管理方案，以求把广州市银讯光电科技有限公司博士后工作站发扬光大，日臻至善。