关于开展2012年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知-广州市人力资源和社会保障局网站

各区、县级市人才主管部门，市直有关单位：

根据人力资源和社会保障部《关于开展2012年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（人社部函〔2012〕68号）精神，为做好我市2012年享受政府特殊津贴人员的选拔工作，结合我市实际，现就有关事项通知如下：

一、推荐范围和条件

各单位要严格按照《广东省选拔和推荐政府特殊津贴人员试行办法》（粤府办〔2002〕17号）规定的范围、条件、程序进行推荐，重点推荐长期在一线专业技术岗位的创新型优秀人才。原则上优先推荐“121人才梯队工程”后备人才。

二、选拔程序和步骤

今年仍采取单位选拔与专家推荐相结合的方式。

（一）单位选拔：申报人所在单位须对人选材料进行认真核实，提出初步人选，按照隶属关系逐级推荐。非公经济和新社会组织推荐的人选申报材料由所在区、县级市人才工作主管部门负责审核。

（二）专家推荐：2名享受政府特殊津贴的省内在职专家可联名推荐1名本专业的人选。通过“高层次人才系统”（https://rsj.gz.gov.cn），网上填写《广州市享受政府特殊津贴专家推荐书》迳送市（海外）高层次人才服务窗口。

（三）各区、县级市人才主管部门、市直单位组织3名以上同行专家对人选进行评议，评议结果在本地区或本单位公示5个工作日（涉密人员除外）。专家评议通过、公示期内无异议的人选，方可通过“高层次人才系统”提交并报送纸质材料。

（四）按照人力资源和社会保障部下达的指标控制数，原则上，市文化、教育、卫生、公安等部门以及广州大学、广州医学院等高等院校推荐人选不超过3名，各区、县级市和市直单位推荐人选不超过2名。

（五）市委、市政府人才综合管理部门将组织相关领域专家进行评审，评审结果将在我局门户网站和人选所在单位同步公示。

三、材料报送和要求

申报单位或申报人须通过“高层次人才系统”（https://rsj.gz.gov.cn），按照系统提示完成网上申报。

（一）申报单位

1．《2012年推荐享受政府特殊津贴人员情况一览表》一式二份（双面打印）；

2．区、县级市人才主管部门和市直单位主管部门提供一份综合报告，内容包括专家评议情况、公示情况等（附评委名单和评议结果汇总表），连同人选的纸质材料一并报送。

（二）申报人

1．《专家情况登记表》一式二份（双面打印）；

2．证明材料：专业技术资格证书、获奖证书、专利证书、成果鉴定等相关证明材料复印件一式一份，复印件统一用A4纸，由单位经办人加具“与原件相符”意见、签名并加盖单位公章。

（三）专家推荐人选

按上述“申报人”上报材料要求相同，与《广州市享受政府特殊津贴专家推荐书》一同报送。

系统提交截止时间为4月25日，相关证明材料作为附件扫描上传；市（海外）高层次人才服务窗口受理纸质材料截止时间为4月30日。凡材料不符合要求或逾期报送的恕不受理。

材料受理地址：广州市越秀区小北路266号北秀大厦7楼

电话：83567780、83516924

政策咨询电话：83126043

技术支持电话：83553151、83559078

附件：

广州市人力资源和社会保障局

二○一二年三月二十二日