2021年4月13日下午，市政府系统培训中心首次运用行动学习法开展了一场别开生面、生动活泼的团队建设活动，60余位来自广州市市直机关副科级公务员培训示范班学员参与活动，现场氛围热烈，思维火花四射。

　　本次团队建设活动以“叠叠塔”拼接游戏开始，学员分成六组，在20分钟内利用20根意面、1卷胶带、1卷绳子、1颗棉花糖来搭建“意面棉花糖塔”，棉花糖放置在塔顶，塔高最高的小组获胜。各小组充分发挥团队合作精神，利用有限的资源纷纷完成搭建任务。引导师俞毅老师通过游戏解读了团队学习型研讨“人人自由表达”“多元角度探讨问题”“探询想法背后的经验假设”“相互倾听接纳差异”“积极寻求团队共识”的五大特点，引导学员从游戏中合理进行成员分工，明确目标导向，思考制定研讨规则，开启行动学习研讨“烧脑”之旅。

　　在各组明确自身研讨规则后，聚焦广州新发展阶段形势任务，推动高质量发展、高水平治理、高品质生活，俞毅老师引入本次活动研讨主题“广州市如何推动综合城市功能出新出彩”，六组学员围绕主题的“全力提升经济中心功能”“全力提升枢纽门户功能”“全力提升科技创新功能”“全力提升文化引领功能”“全力提升综合服务功能”“全力提升社会融合功能”六大方面发散各自思维，立足岗位实际，自由阐述观点，凝聚团队共识，用画笔描绘了出新出彩的广州发展蓝图，为奋力实现老城市新活力、“四个出新出彩”各抒己见、出谋划策、大胆畅想。

　　“这次团建活动形式新颖，各小组学员积极地参与到每个环节中，互相支持、相互促进、互相学习，提高团队间协作能力和团队意识，充分激发团队的潜能。现场气氛既紧张又活泼，在‘头脑风暴’中感受到学员积极向上的心态和敢于表达的勇气，加深了学员间的认识”，学员代表在分享心得时说道。

　　本次团队建设活动亮点在于创新使用行动学习法，行动学习不同于传统培训方式，是指团队成员在引导师的引导下，通过解决实际存在的问题实现学习与发展，在学中干，在干中学，大大提高了成员分析问题、解决问题的能力，对进一步优化学习方式、提高工作效率具有指导意义。下一阶段，将继续通过行动学习法开展培训，引导学员围绕“广州市如何推动综合城市功能出新出彩”主题开展结构化思维与统筹决策能力训练，让思维碰撞迸发出智慧火花，助力干部新时代新担当新作为，谱写广州高质量发展新篇章。

（广州市储备粮管理中心 欧阳嘉慧供稿）