为进一步提高我市年轻干部的能力素质，2021年 5月18日-20日，广州市市直领导机关科级公务员培训示范班第一期开班。为了提升学习效率，培训班通过开展“行动学习法”来引导和培养学员的结构化思维、统筹决策和学思践悟能力。

　　行动学习作为当前干部培训中一种创新型的学习方法，被写入《2018－2022年全国干部教育培训规划》中。该方法集学习知识、分享经验、创造性研究解决问题和实际行动“四位一体”，以学习团队为主体，以现实问题或项目为主题，以结构化研讨为主要形式，完成“问题—反思—总结—计划—行动—发现新问题—再反思”的学习循环过程，最终实现“学中干、干中学”。近两年，广州市政府系统培训中心以“行动学习法”为抓手，深入研究广州公务员培训工作的特点规律，探索出一套围绕“学习知识、分享经验、创造性集体研究、实际行动”理论的具有广州特色的培训体系，并在科级公务员培训中应用实践，取得良好成效。

　　培训现场，两位引导师俞毅、陈芳通过PPT讲解、案例分享、现场示范等方式详细讲授了行动学习的理论、项目操作流程和SWOT、头脑风暴、团队共创、世界咖啡等分析研讨工具的应用，为学员们解答了一系列关于行动学习的疑惑，让学员们掌握了行动学习的基本方法和程序。本次示范班六个学习小组，聚焦广州如何推动粤港澳大湾区合作发展，分别从规则对接、科技创新、交通枢纽、产业协同、区域联动、民心相通等角度，通过组建团队、制定规则、澄清问题、描绘蓝图、提出方案、行动计划、反思学习等环节开展结构化思维与统筹决策能力训练，体验了行动学习“学中干、干中学”的过程与方法，直观感受了行动学习的魅力。

　　通过三天的培训，学员们纷纷表示，行动学习法对工作的指导性非常强，不仅可以运用它在今后的工作中主动去发现问题、分析深层原因，最后提出解决问题的措施；还可以运用此次实践活动中学习的沟通能力、团队协作能力，提升工作的整体效率，并进一步将行动学习法运用到工作实践中，真正做到学以致用、知行合一，肩负起党和人民所赋予的神圣使命,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力支撑。

 引导师俞毅讲授行动学习法的基本理论

 各学习小组认真开展结构化研讨

 第三学习小组进行蓝图展示

 第二学习小组制定解决方案

（培训班学员 段鑫供稿）