为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，广州市人力资源和社会保障局对标国家和广东省工伤预防五年行动计划蓝图，着力打造广州市“政企联动工伤预防”特色服务品牌，锚定工伤预防工作“排头兵、领头羊、火车头”标高追求，率先推动工伤预防项目实施绩效评估量化标准，不断提升工伤保险基金使用效率，进一步为广州市企业高质量发展护航加力。

　　2024年8—9月，广州市人力资源和社会保障局牵头，市卫生健康委员会、市应急管理局等市工伤预防专项工作组成员单位一行走进广州医药集团有限公司、广州广日电梯工业有限公司和广汽传祺汽车有限公司，依照“政策引领、项目驱动、绩效评估”工作思路，开展工伤预防项目现场监督检查和绩效评估调研工作。

　　工伤预防专项工作组走进企业生产车间、作业场所现场开展监督检查和实地调研，重点检查企业安全工作管理情况、工伤预防设施措施和作业人员工伤预防意识和能力。同时，对各项监督检查指标及项目实施情况开展评估检查，通过询问职工和查阅资料，分别从规章制度落实、培训宣传成效、经费使用管理、师资配备、培训档案管理、项目成果等6个方面，多维度量化评价项目实施情况和绩效目标完成情况。广州市人力资源和社会保障局相关负责人表示，广州市明确制造业立市战略部署，着力培育高质量发展新动能，为广州市工伤预防事业带来了新的机遇和新的挑战。广药集团、广日电梯、广汽传祺作为广州市重点制造业企业，率先申报工伤预防项目，通过连续4年的实践探索，形成了一套具有企业特色的工伤预防模式。希望各企业继续发挥引领作用，在工作中坚持预防优先理念，切实抓好工伤事故和职业病危害的源头治理和综合治理，进一步提升工伤预防效能，在项目实施中要有创新思维和创新能力，让工伤预防工作既要有力度，还要有温度，既要出成效，又要出亮点。

　　在工伤预防专项工作组现场检查工作会议中，企业相关工作负责人汇报工伤预防工作开展情况、亮点特色、存在的问题和下一步工作思路。评估验收机构和工伤预防专家对照《广州市工伤预防项目实施绩效评估评分表（试行）》汇报了项目评估验收工作情况，以及在评估验收工作中遇到的问题。工伤预防专项工作组就企业和评估验收人员提出的问题作了详细的解答，并提出意见建议。

　　广州市人力资源和社会保障局工伤预防相关负责人表示，“在推进工伤预防项目实施中，确保基金安全首当其冲，要依法依规用好工伤预防经费的每一分钱，本着节约使用的原则，确保基金用在实处，用在刀刃上。要强化基金监管，严格把握宣传和培训这两个使用范围，切不可用于添置固定资产等违规事项。同时，在推进工伤预防项目实施中，建立档案管理制度，实现可查询、可追溯的全流程痕迹管理，做到项目推进与佐证材料一一闭环，严把项目验收评估质量。”

　　下一步，广州市工伤预防专项工作组职能部门将协同发力，贯彻落实广东省委“1310”具体部署和市委“1312”思路举措，围绕“制造业当家”，全面开展工伤预防强企工作，不断深化政企联动模式，推动形成广州市工伤预防工作新格局，为企业高质量发展护航加力。