为深入贯彻落实党的二十届四中全会关于“促进服务业优质高效发展”重要部署，扎实推进广州市人力资源服务业高级人才培养行动，助力广州“12218”现代化产业体系建设，12月15日至16日，广州市人力资源和社会保障局、广州市人事服务中心成功举办了2025年第二期广州市人力资源服务业高级管理人才研修班。全市80名经营性人力资源服务机构管理人员参加了本次研修。

　　深化理论认知，筑牢行业发展根基

　　研修班聚焦行业发展趋势与政策环境，邀请国内知名专家学者及行业领军企业代表，围绕我国人力资源服务业面临的问题与解决路径、广州“12218”现代化产业体系与人力资源服务业机遇、人力资源服务业出海的机遇与挑战、互联网灵活用工平台运营模式等专题进行深入讲授。学员纷纷表示，课程内容系统扎实，有助其全面理解行业演进脉络与政策导向，进一步坚定了深耕人力资源服务业的信心与决心。“通过专家系统解读，我对行业的产生、发展和面临的主要问题有了更清晰的把握，工作方向和目标也更加明确。”一位来自南沙区的人力资源公司负责人表示。

　　聚焦实务操作，提升专业应用能力

　　课程紧密结合行业实际需求，突出实践性与操作性。在“人力资源出海”等专题中，授课专家从市场调研、资源整合、合规运营、本土化团队建设、风险应对等方面展开逐步解析，提供可落地的实操方案。学员在案例分析与模拟演示中，掌握了从试点探索到规模化运营的关键方法。新颖的视角与生动的讲解受到广泛好评。课后，许多学员主动与其他学员、授课老师进一步开展多维度交流，积极寻求业务合作与深度指导，课堂效果进一步延伸与转化。

　　强化互动研讨，推动学习成果转化

　　本次研修班采用“专题授课+案例研讨+经验交流”三位一体教学模式，注重学员参与和思想碰撞。在教学过程中，学员围绕人力资源与先进制造业深度融合、数字化用工平台应用等议题展开讨论，结合自身工作实际提出问题、分享做法。有学员感慨：“通过与同行和专家的深度交流，我对如何借助数字化手段解决企业用工难题有了具体思路，也对行业融合发展的前景更加充满期待。”

　　当前，广州坚定不移坚持“产业第一，制造业立市”，推动制造业、服务业“两业融合”。随着融合发展效能不断显现，人力资源在制造业发展中的作用日益增强，需要更多针对性、精准性、专业性强且高效优质的人力资源服务。未来，市人事服务中心将在市人力资源社会保障局指导下，紧扣行业发展大势，不断完善人才培养机制，充分融合各方资源，搭建更高质量交流平台，推动人力资源服务业高质量发展，为广州建设“12218”现代化产业体系提供坚实支撑。