广州市作为全国首批新业态新模式从业人员技能培训工作重点联系城市，大力构建“培训筑基—评价贯通—竞赛引领”的工作体系，锻造新业态技能人才队伍。

　　一是构建新业态技能人才培训体系。大力推动企业院校及民办培训机构开展新业态相关工种培训，目前已有52家民办培训机构开设新业态相关职业（工种）培训项目，累计32所技工院校与2000余家企业建立“订单班”“冠名班”，开展智能制造、新能源汽车等新业态职业培训。近两年全市累计发放新业态职业（工种）技能培训补贴562.09万元，补贴3962人次。

　　二是创新新业态人员贯通评价体系。将智能制造等6大重点产业纳入认定范围，近年来开展新业态相关职业（工种）技能等级认定3.45万人次，其中2.74万人次获证。率先在全省推行数字经济领域“一试两证”人才评价新模式，1600人次参与评价，获证1228人次。发布通信网络运行管理员在内的首个国（境）外职业技能比照认定目录。实施“新八级工”职业技能等级制度，评聘新业态相关工种特技技师6名，实现技能人才职业发展贯通。

　　三是打造新业态技能人才竞赛体系。坚持世赛、国赛、省赛和市赛四级竞赛模式，共育新业态技能人才。在2024年第47届世界技能大赛中，移动应用开发、自主移动机器人、机器人系统集成等新业态相关工种项目获得金牌。在广东省无人机应用技术职业技能大赛中获得无人机驾驶员、无人机装调检修工项目的3个金奖，金奖数占全省获得金奖总数的四分之三。举办首届粤港澳大湾区数字技术职业技能大赛，共设置物联网技术应用等5个赛项，举办广州市第十届产业人员职业技能竞赛，首次将工业机器人系统操作员等新业态职业（工种）列入赛项。指导开展人工智能训练师等新业态职业（工种）市级二类竞赛共12场次，参加决赛人数累计617人。