刚入职公务员，我们既不在领导岗位，也很少管钱管物，对反腐工作感觉只停留在学习教育阶段。其实“微腐败”现象时常在我们身边发生。

“微腐败”其实也是一种潜规则，并且由来已久，例如上门看望带点礼物，逢年过节请客吃饭，黑白喜事收受礼金等。很多人认为这只是人之常情，大家觉得招待、请吃、送礼、送钱是增进关系、礼尚往来的需要，即使用的是公款。腐败虽小，危害尤大。

“微腐败”相对于让人锒铛入狱的“大腐败”而言，往往显得微不足道，并且不易让人察觉。长期以来，社会对这种现象也给予了相当程度的容忍，因此，容易让一些喜欢钻空子占小便宜的党员干部心生侥幸，踩上“微腐败”这条红线。他们打着“合情合理”的幌子，谋取私利。

殊不知，“微腐败”的危害性非常大。首先，“微腐败”的存在范围非常广，无论是领导成员还是普通干部都可以进行“微腐败”，这会造成不良风气横行，破坏政治生态环境，给党和政府的反腐倡廉工作带来极大阻力。而这种不良风气一旦成形，更会麻木党员干部的神经，让他们在不知不觉中就走入了贪腐的深渊，无法自拔;其次，“微腐败”往往发生在离群众直接接触到的基层，这种情况往往是群众极度厌恶的，极大地破坏党和政府在群众心目中的形象，甚至导致群众失去对政府的信任。最后，“腐败”的本质是没有“微”“大”之分的，一旦踏入“腐败”的泥潭，如果不能及时自我反省，自我救赎，只能越陷越深，直至毁灭。

一是应从“微”处入手。中医上有一种疗法叫“治未病”，说的就是在病还没发生时早打“预防针”。同样，干部监督也需要在“未病”、“未变”之前先防先“治”。我们要从“微”事入手，加强自我监督，拧紧思想“总开关”，将腐败遏制在萌芽状态。

二是应从“小”上亮剑。量变是质变的开始。千里之堤溃于蚁穴。“恶小”、“小恶”其实往往就在你的一念之间。吃工作餐利用虚报人数来达到吃喝的目的，看起来是一件“微”小的事，但实质是也是腐败的行为，我们不但要时刻警醒自己不要以身试法、触碰底线，纪委部门也要对这一苗头性、倾向性问题及时进行提醒，达到了“惩前毖后，治病救人”的目的。

三是应从“早”上抓实。预防腐败，一定要“早发现、早教育、早查处”。要通过谈话教育、信访监督提醒、风险干预等方式提醒党员干部及时纠正小、微、苗头性问题，避免走向深渊。

在全面从严治党、持续反腐的高压态势下，预防腐败更应当从“微”处着手，将腐败隐患消灭在萌芽之中。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，我们如果把这句话视若箴言，就一定能做到未雨绸缪，防患于未然。

学员 李文清（白云区农业农村局 ）