3月8日上午，市人社局召开党组（扩大）会议，专题传达市2019年党风廉政建设和反腐败工作责任分工暨形式主义、官僚主义专项整治工作动员会议精神，部署形式主义、官僚主义专项整治工作。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长郭志勇同志主持会议并讲话，市人社局全体局领导、局机关各处室支部书记、局属（代管）各单位党组织书记，以及局系统工会、共青团、妇委会主要负责同志共62人参加。

郭志勇同志指出，坚决整治形式主义、官僚主义是践行“两个维护”的具体行动，密切联系群众的必然要求，是推动人社事业新发展的迫切需要。局系统各部门各单位要深入学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设特别是力戒形式主义、官僚主义的重要论述，从政治高度深化对整治形式主义、官僚主义的重要性紧迫性的认识，强化政治担当，以务求必胜的意志和决心一抓到底、抓出成效。

郭志勇同志强调，要突出重点开展形式主义、官僚主义专项整治工作。一要聚焦加强党的政治建设，深入整治践行“两个维护”存在的温差、落差、偏差问题；二要聚焦贯彻落实党中央、省委和市委决策部署，深入整治影响政令畅通、令行禁止的形式主义、官僚主义问题；三要聚焦防范化解重大风险，深入整治底线思维缺失、忧患意识不强、盲目乐观、凡事不预等问题；四要聚焦联系群众、服务群众，深入整治发生在群众身边、令群众深恶痛绝的形式主义、官僚主义问题；五要聚焦履职尽责、担当作为，深入整治不担当不作为问题。

郭志勇同志要求，局系统各级党组织要按照中央、省委、市委决策部署，和局党组《关于深入开展形式主义官僚主义专项整治的实施方案》的安排，切实扛起形式主义、官僚主义专项整治工作的主体责任，按照局党组《实施方案》列举的7个方面的重点问题，深入调研排查本单位本部门存在的突出问题、具体表现，建立问题清单，实行动态管理、逐一整改销号。要认真总结开展专项整治工作的好经验好做法，切实把实践证明行之有效、具有普遍指导意义的经验做法提炼出来，固化形成常态长效的工作机制，确保整治工作取得满意的成效，为营造风清气正的良好政治生态，推进人社事业创新发展提供坚强有力的纪律保证，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。