根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，按照市直机关工委关于基层党组织书记述职评议考核工作的要求，结合我局实际，确保机关党建赋能高质量发展取得新成效，2月27日、2月28日，市人社局机关党委分两场组织40名基层党组织书记开展抓党建创建模范机关现场述职会。

　　各党组织书记聚焦学习贯彻党的二十大精神、贯彻落实省第十三次党代会、省委十三届二次全会和市第十二次党代会、市委十二届五次全会部署、推进基层党建三年行动计划、增强基层党组织政治功能和组织功能等情况开展述职评议考核，显亮点，谈不足，谋发展。

机关党委书记陈敏同志作点评

　　会后，各党组织书记根据述职情况互评打分，市人社局机关党委书记陈敏同志对各党组织书记述职情况进行了点评，他强调，大家对一年来认真履职尽责抓党建工作进行了高度的总结、分析和归纳，亮点纷呈，能实事求是看待存在的问题，并明确了整改措施和努力方向，体现了强烈的责任担当。并从全面学习贯彻党的二十大精神、全面加强党的政治建设、全面加强党的思想建设、全面加强党支部建设、全面加强党风廉政建设、认真履行管党治党第一责任人责任等六个方面对局系统党建工作提出了具体要求。

　　市人社局充分发挥考核的指挥棒作用，每年开展局系统基层党组织书记抓党建创建模范机关述职会，党员干部选拔任用、评优评先听取所在党支部、党小组意见，既看业务工作完成情况，又看党建工作实际成效，建立了机关党建和业务工作同总结、同考核、同评价的党建工作机制。

（撰稿人：机关党委）