2月19日，广州市人社局连同该市教育局、财政局、交通运输局、卫健委等5部门，发布《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》（下称《通知》），切实做好疫情防控期间有关就业工作。

　　目前，疫情防控正处于关键期，即将迎来务工人员返岗复工和高校毕业生求职高峰，做好疫情防控和就业工作责任重大。根据国家、省等部门文件精神，《通知》结合广州实际情况，制定了7个着重方向。

　　协助企业开展定向跨区域招聘

　　对疫情防控必需、城乡运行必需、群众生活必需和其他涉及重要国计民生、供港供澳以及特殊情况急需复工的相关企业（简称“五类企业”），《通知》要求全市各区要指定就业服务专员对接，开展返岗情况和用工需求摸查，优先发布用工信息，用工需求信息及时归集到市就业培训信息系统。

　　对当地劳动力难以满足需要的企业，在符合疫情防控要求前提下，加强市级统筹劳务协作，鼓励行业协会、人力资源机构跨区域、跨行业输送劳务资源；对本市劳动力难以满足的，通过加强区域劳务协作，协助企业开展定向跨区域招聘。

　　对生产、配送疫情防控急需物资，在疫情防控期间新招用员工（与其签订劳动合同、办理就业登记并按规定缴纳1个月以上社会保险费）的企业，由工业企业结构调整专项奖补资金按每人1000元标准给予一次性吸纳就业补贴。

　　向每位员工通报开复工时间

　　《通知》要求，全市各级人社部门要根据市政府疫情防控安排，抓紧摸清辖区内企业、工程项目开复工时间，在官网、官微开设专区发布，按照轻重缓急，分类指导、分期分批引导务工人员安全有序返穗返岗。

　　用人单位将通过电话、短信、微信等方式向员工通报开复工时间，加强与劳动力输出地的沟通对接，依托输出地公共就业人才服务机构、劳务站向辖区劳动者定向推送开复工时间和岗位需求信息。

　　不得以来自疫情严重地区为由拒招

　　《通知》要求，对滞留在疫情严重地区的劳动者，政府与企业要通过发送慰问短信、公告、慰问信等形式，关心其健康和生活情况，妥善做好安抚和疏导。对从湖北入穗的劳动者，指导其按规定做好隔离。

　　各类人力资源服务机构和用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息，各类用人单位不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。

　　对受疫情影响的失业人员，及时落实失业保险待遇；生活确实困难的，可按规定申请临时救助。对受疫情影响暂时难以外出的返乡务工人员，有就业意愿的，各区公共就业服务机构要主动推荐其就地就近就业；有创业意愿并实现成功创业的按规定落实一次性创业资助、租金补贴和创业带动就业补贴等补贴项目；确有困难的可按规定通过公益性岗位托底安置。

　　为中小微企业经营“兜底”

　　广州将进一步支持企业稳定岗位，加大失业保险稳岗返还力度，放宽中小微企业失业保险稳岗返款政策裁员率标准。并将统筹使用工业企业结构调整专项奖补资金，用于受疫情影响企业或劳动者的稳定岗位、促进就业、保障基本生活等方面支出。

　　对受疫情影响暂时失去收入来源个人和小微企业，广州将鼓励经办银行申请贷款时予以优先支持，纳入对银行发放贷款年度考核中考虑因素。

　　对主动减免入驻在孵创业企业（团队）租金的运营主体为非国有企业（机构）的省级、市级创业孵化示范基地，按照租金减免总额的30%给予补助，每个基地补助总额最高20万元，同等条件下优先推荐为国家级、省级创业孵化示范基地。

　　调整国有企事业单位招聘时间

　　目前，广州仍然暂停各类高校毕业生就业现场招聘活动。针对2020届高校毕业生就业，广州将充分利用国家、地方、高校毕业生就业网，以及微信公众号和小程序开展就业服务，完善高校毕业生就业信息共享发布机制。

　　并将视情调整2020年度事业单位和国有企业招聘、基层服务项目招募笔试面试时间，笔试已经结束的推迟面试时间，调整后的时间要及时告知考生并向社会公告。

　　《通知》也强调，将引导用人单位、劳动者选择网上服务平台、手机APP等非接触式途径，办理就业失业登记、就业创业补贴申领等各类公共就业服务事项。对受疫情影响不能按时办理就业创业补贴等业务的扶持对象，允许延期至疫情解除后3个月内补办。

　　制定短、中、长期用工解决方案

　　《通知》要求，广州全市各区人社部门要加强就业形势监测分析，与区发改、统计、工信、商务、卫健、街道等部门密切沟通，紧盯企业复工前后集中求职、集中用工的重点时段，全力做好企业开工和人员复工情况监测，重点掌握“五类企业”、重大工程、重点项目、重点企业的复工复产用工情况，切实做到企业产能清、员工总数清、缺工人数清、空岗结构清、问题困难清。

　　其中，针对企业用工短缺情况，广州将制定短、中、长期用工解决方案，推动企业复工复产。

　　【记者】李欣

　　【摄影】肖雄

　　【通讯员】穗人社宣

　　来源：南方报业传媒集团南方+

　　当地劳动力有缺口，广州将协助企业定向跨区域招聘_南方plus_南方+

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