根据上级有关疫情防控决策部署，广州市政府系统培训中心暂停了线下所有干部教育培训班，为了不断提升干部教育培训工作质量，落实疫情期间停课不停工要求，创新运用培训学习方式—行动学习法来进行团队学习，积极谋划干部教育培训工作。

　　行动学习法又称“干中学”，通过行动来学习，即以组织面临的重要问题为载体，通过让受训者参与实际工作中的问题、任务、项目等来发展他们的能力，从而协助组织对变化做出更有效的反应。3月9日下午，市政府系统培训中心公务员培训部分成2个讨论组，运用行动学习结构化研讨围绕“疫情后如何创新开展公务员培训工作”召开第一轮主题研讨会，将课程内容与工作实践相结合，真正做到学以致用。在3月9日研讨基础上，各小组于3月10日自发对第一轮的成果进行了复盘，并于3月11日进行了第二轮结构化研讨，积极为后期开展工作出谋划策，将前期的小组智慧与现实情况相结合，提出了切实可行的措施。

　　通过这次学习，在群策群力中增强了团队凝聚力，在热烈研讨中充分发挥了集体的智慧，在深度思考中明确了干部教育培训工作努力的方向，为接下来工作凝聚共识，打牢了思想基础。市政府系统培训中心下一步将切实将研讨会的内容落实到工作实处，为市直机关干部教育培训做足准备。

（市政府系统培训中心公务员培训部  李欣怡供稿）