各区人力资源社会保障局：

　　为指导新业态企业依法规范用工，切实维护新就业形态劳动者基本权益，现将省人力资源社会保障厅《转发人力资源社会保障部办公厅关于印发〈新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引〉〈新就业形态劳动者劳动规则公示指引〉〈新就业形态劳动者权益维护服务指南〉的通知》转发给你们，并提出如下意见，请一并抓好贯彻落实。

　　一、各区要把宣传推广应用《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》（以下简称“两指引一指南”）作为推进新业态企业依法合规用工的重要抓手，通过印发宣传单张、在官网、微信公众号公布、举办政策解读培训、走访新业态企业等多种形式加强对“两指引一指南”的宣传推介，提高政策的覆盖面和知晓度，从源头上预防和减少争议纠纷发生。

　　二、各区人力资源社会保障部门要会同相关主管部门建立辖区内新业态平台企业台账，明确劳动规则调整等重大影响事项报告联系部门及联系方式并对外公布，建立常态化沟通联系机制，保障新业态平稳有序健康发展和用工关系的和谐稳定。

　　三、各区要建立对新业态企业的联合检查机制，把新业态企业落实“两指引一指南”作为一项重要检查内容。指导平台企业建立内部劳动纠纷调解委员会，畅通劳动者诉求表达渠道和异议申诉处置通道。各区要大力推进新就业形态劳动争议调解组织培育试点工作，加强与人民调解、行政调解、司法调解的协调联动，确保新就业形态各类争议纠纷化解在基层化解在萌芽状态，切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益，促进新业态规范健康持续发展。

广州市人力资源和社会保障局

2023年12月26日

　　（承办处室：劳动关系处，联系电话：020-83318497）

公开方式：主动公开

转发人力资源社会保障部办公厅关于印发《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》的通知.pdf