合同期已过，辞职是否还需要缴纳违约金？ -广州市人力资源和社会保障局网站

合同期已过，辞职是否还需要缴纳违约金？

发表时间： 2004-12-17 00:00 信息来源：市人社局浏览字号：大中小

　劳动合同签订之时，如果不存在欺诈、隐瞒情况，是双方当事人真实意思表示，并且不违反法律、法规，该份劳动合同就具有法律效力，双方当事人应按劳动合同条款执行。劳动合同到期，双方都没有提出续签合同，但存在事实劳动关系，则视同双方按原劳动合同条款继续履行。

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