为贯彻落实人社部及省人社厅关于行风建设“一号工程”的工作要求，认真贯彻落实“高效办成一件事”改革，推动实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，近日，广州市人力资源和社会保障局人才开发处赴市人事服务中心开展高层次人才服务管理事项“走流程”体验活动，详细了解高层次人才服务全流程网办业务，同时调研高层次人才项目政策实施情况。

　　市人事服务中心相关工作人员对广东省人才优粤卡、广州市高层次人才服务系统全流程网办进行现场演示，并就2024年高层次人才项目政策实施、经费保障、资金发放、信息化建设、服务保障等工作情况作汇报。与会人员围绕进一步做好人才项目管理风险防控等事项展开讨论。

　　会议对市人事服务中心开展高层次人才相关业务工作给予肯定，并对存在问题提出意见建议。一是要提高思想认识，要把防范业务风险、资金风险摆在首位抓紧抓实，进一步加强各类人才项目资金发放全流程监督管理，在确保资金安全前提下提高资金使用效益。二是要进一步加大高层次人才服务保障力度，提升服务保障水平，建立高层次人才“一站式”综合服务平台和广州人才码，打造“保姆式”“零跑腿”“指尖办”“一对一”人才服务模式。三是要建立健全全市服务高层次人才服务保障机制，逐步构建市、区、主管部门、承办机构、所在单位上下贯通、职责明确、精准高效的高层次人才服务体系，推动高层次人才服务更全面、更精准、更便捷、更贴心。