为加力提速推进“百千万工程”落地见效，做实做细乡村振兴人才培育，做优做强“百千万工程”技能学院，进一步提升“乡村CEO学堂”农文旅融合发展专题培训的针对性和实效性，1月25日上午，市“百千万工程”指挥部办公室、市人力资源社会保障局、市农业农村局在市人力资源社会保障局4楼会议室召开课程需求调研座谈会，邀请来自增城区、从化区、花都区、南沙区相关镇村的8名农村职业经理人代表参加座谈。

　　市“百千万工程”指挥办相关同志介绍了2023年以来我市开展“乡村CEO学堂”培训取得的扎实成效，市农业农村局相关同志介绍了我市农村职业经理人试点运行情况，市“百千万工程”技能学院相关负责同志，就培训的计划、设想作了介绍。8名农村职业经理人结合工作岗位和自身经历，围绕培训需求、培训课程设置、培训对象范围、培训形式、师资安排、课程反馈积极建言献策，与会人员进行了深入的探讨交流。

　　市人力资源社会保障局相关负责同志表示，农村职业经理人热爱农村、扎根农村、融入农村，深入田间地头，对接城市资源，既了解村民的所思所想、所急所需，又将城市圈的人流、资源和管理模式带到乡村，是助力乡村全面振兴的新生力量。“乡村CEO学堂”旨在聚焦乡村运营、乡村资源管理、集体经济管理、农产品品牌营销、农业农村数字化等方面，紧贴农村职业经理人的实际需求开展培训，帮助其建立扎实的专业知识，提高综合管理素质，掌握丰富的实战技巧，赋能更多职业经理人成长为乡村运营的先行者、富民兴村的带头人。

　　下一步，市人力资源社会保障局将在市“百千万工程”指挥部办公室的坚强领导下，会同市农业农村局，充分发挥“百千万工程”技能学院作用，精准发力，全方位、多层次、宽领域推进“乡村CEO学堂”建设，持续完善乡村人才培训体系，为乡村产业发展增添动能，更好服务城乡区域协调发展大局，助力“百千万工程”取得新成效。