2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年。近日，广州市人力资源和社会保障局联合市人力资源和社会保障发展研究中心精心组织“十五五”规划编制专题培训会，中国人民大学劳动人事学院社会保障系系主任白晨副教授受邀作专题授课。广州市人社局机关处室、局属单位及各区人社局领导干部逾千人通过“现场+视频”形式参训。

　　培训会上，白晨教授立足国家战略全局，系统阐释中国式现代化与“十五五”时期人社工作的内在关联性，深度剖析全面深化人社领域改革的形势和问题，围绕人力资源开发利用主题主线，提出了“十五五”时期塑造现代化人力资源的总体框架思路举措。

　　通过培训，全市人社系统广大干部对“十五五”面临的形势任务有了更加深刻的理解认识，纷纷表示编制“十五五”发展规划是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想引领经济社会发展的重要体现，是落实党中央、国务院决策部署、省委“1310”具体部署和市委“1312”思路举措的具体体现。将锚定“排头兵、领头羊、火车头”标高追求，坚持党的全面领导，贯彻新发展理念、服务国家重大战略、坚持以人民为中心的发展思想，着眼系统性、前瞻性、引领性，科学谋划广州人力资源和社会保障各项事业改革发展，精准推出一批有力度、效果好的改革举措，持续释放人社改革红利，书写“十五五”规划编制的人社“好文章”。