当前位置: 首页 > 政务动态 > 工作动态
粤黔同心聚才智 赋能黔南向新行
——广州高层次人才服务基层黔南行活动圆满收官
发表时间: 2026-07-24 12:29 信息来源: 市人力资源社会保障局 广州市人事服务中心 浏览字号:

  15位专家、3天时间、服务项目单位16家、开展服务活动112次、解决技术难题26个——这是2026年“粤智黔行”广州高层次人才服务基层黔南行交出的成绩单。该活动成功入选人力资源和社会保障部2026年专家服务基层活动示范团项目,近日在贵州省都匀市顺利举办。作为对粤黔东西部协作的全新探索,本次活动以人才智力协作为核心牵引,组织广州专家深入黔南州企业、高校与基层一线,紧扣产业发展、技术攻关、人才培养等实际需求开展精准服务,推动两地协作向更宽领域、更深层次拓展。

  需求先行、精准匹配,筑牢服务根基

  “定向邀请、按需匹配”,是本次黔南行活动的最大亮点。前期,黔南州广泛征集各领域的“急难愁盼”问题清单,广州市据此精准对接、精准发动、精心设计,组建专家服务团队。本次组建的专家示范团共15人,覆盖医疗卫生、工业技术、人力资源三大领域:医疗组10人,来自中山大学附属第一医院、中山大学孙逸仙纪念医院、广东省中医院、南方医科大学第三附属医院、广州医科大学附属第三医院、广州市皮肤病医院等,涵盖泌尿外科、神经内科、风湿免疫科、皮肤科、针灸科、产科、康复医学科等;工业组2人,分别来自金发科技和因湃电池科技有限公司;人力资源组3人,来自广州市人社局、红海人力集团和京东家政。15位赴黔专家均对口具体需求,真正实现“需求先行、精准匹配”。

  门诊室开出“广州处方”,留下带不走的医疗队伍

  活动期间,医疗组专家先后赴黔南州人民医院、黔南州中医医院、平塘县人民医院,同步开展坐诊、教学查房、疑难病例讨论与专题带教。

  在皮肤科,广东省中医院李红毅主任中医师对症下方,让患者免去千里求医奔波之苦;广州市皮肤病医院龚业青主任医师耐心解决患者皮肤方面的难题,规范治疗方案。在神经内科、外科和医务科,中山大学附属第一医院黄海威主任医师、李凡滢博士和何旭鹏主任开展问诊坐诊,专题授课和医务科指导。在产科,广州医科大学附属第三医院王志坚主任医师开展手术带教。在针灸科,广东省中医院传统疗法中心主任陈秀华教授以“飞针”施治——一根细细的银针在拇指、食指、中指搓放间飞入穴位,不痛不痒,恍如无物。在她的“飞针”治疗下,顽固性面瘫患者的病痛得到显著缓解,现场医护人员叹为观止。在康复科,南方医科大学第三附属医院主任医师陈俊琦不仅手把手教授患者肌肉放松方法,更着力打破当地对康复学科的认知局限,推动将康复服务延伸至妇科、儿童、胃康复等新领域,推广广东“临床康复一体化”经验;在风湿免疫科,中山大学附属第一医院赵继军主任医师重点分享重症救治实战经验,为疑难患者优化治疗方案,并将广州三甲医院的标准化诊疗流程和病例质控标准倾囊相授,为当地留下可长期沿用的诊疗“质控标尺”,让患者在家门口就能享受到同质化的规范慢病管理。

  门诊间隙,广州专家把更多时间留给本地医生。他们围绕学科建设、技术推广、质量管理等方向深入交流,通过教学查房、病例讨论、专题讲座,把广州的诊疗理念和临床经验面对面传递,既为患者带来科学处方,更给黔南医疗提供“规范处方”。

  在疑难病例讨论中,中山大学孙逸仙纪念医院副院长、主任医师黄海思考更深一层:一家地方中医医院的泌尿外科,该走什么路?他认为,黔南州中医医院的优势不在与大医院抢“大手术”,而在于发挥中医调理专长,把尿频、尿急等功能性问题做深做透,做好长期管理。“大手术不是不能做,但更要紧的是找准自己的赛道,实现错位发展。”黄海说,下一步计划在黔南落地“功能泌尿大师班”培训项目,面向黔南提供200个免费名额,并开放赴广州进修的通道,通过短期指导与长期赋能相结合,为黔南留下一支带不走的医疗骨干队伍。

  7月2日,“粤智黔行”医疗专家服务团接续奔赴平塘县人民医院,把精准医疗帮扶的触角延伸到县域基层。专家团先与当地医疗队伍座谈,全面摸清平塘卫健事业整体情况,以及县人民医院在学科建设、人才培养、就医保障等领域的实际需求,随后分赴泌尿外科、神经内科、中医科等对应临床科室,开展一对一带教指导。从前沿诊疗技术到现代医院管理经验,广州的优质医疗资源直接下沉到一线岗位,持续深化东西部医疗协作,补齐县域医疗服务的薄弱短板。“专家带着我们拆解疑难病例,手把手规范手术操作与用药标准,这样面对面传帮带的机会太难得,我们一定会把学到的新技术、新理念用到日常诊疗里,实实在在提升能力,服务好本地群众。”平塘县人民医院泌尿外科执业医师晏俊感慨道。

  活动期间,专家们的足迹从门诊室延伸到手术台、培训课堂,手把手带着本地医生为患者查病情、定方案、解病痛。一张张带着广州温度的处方,正以山海为纸、仁心为墨,在黔南的大地上写下跨越千里的深情作答。

  深耕人力生态,激活基层人才内生动力

  活动期间,“粤智黔行”专家服务团人力资源服务组一行赴黔南民族医学高等专科学校、黔南州人力资源服务产业园、黔南州人力资源有限责任公司、平塘县公共实训基地、平塘县人力资源有限责任公司等地技术指导,为6家人力资源服务企业经营发展提供专项帮扶指导,提出行业运营新思路、新建议7条。同步组织开展两场专题授课,分别围绕“产教评”技能生态链建设、人力资源服务业高质量发展两大主题展开。

  在平塘县公共实训基地,专家服务团实地考察家政培训情况,对“人力资源服务机构+职业技能培训基地+零工市场”一体化运行模式进行调研指导,详细了解订单式培训开班、学员取证就业、大湾区岗位输送等落地情况,针对课程与产业需求匹配度、培训成果转化、劳务输出组织化程度等短板,提出精细化优化方案,并聚焦平塘技能人才培养、劳动力转移就业、企业用工保障、人力资源服务体系建设等重点工作,现场梳理问题、交流经验、共商协作路径。

  “通过这次接触,特别是在珠三角地区我们可以建立更好的资源整合和匹配的渠道,收获远超前期,更学习到广州在人才培养和产业匹配的成熟经验和先进优势。”平塘人力资源有限责任公司董事长廖金君说。

  山海携手聚智力,引才赋能促发展。“粤智黔行”人力资源帮扶指导,精准锚定县域人力资源发展痛点,搭建起粤黔人才劳务协作桥梁,助力平塘人才培育、就业增收与产业发展提质升级。

  技术直达车间,破解产业升级现实痛点

  活动中,“粤智黔行”专家服务团工业组深入福泉、瓮安磷化工重点企业,走进黄磷生产车间现场“把脉问诊”。来自金发科技的教授级高工郑一泉、因湃电池的电芯研发工程师黄玉元两位专家,聚焦磷渣固废处置、精细磷酸盐开发两大“痛点”,为黔南磷化工绿色转型送来了务实可行的“广州方案”。

  在福泉华鑫化工黄磷生产车间,两位专家实地查看磷渣堆存和处置情况。“很多企业只把磷渣当成生产废料,其实它是藏着价值的‘城市矿山’。”郑一泉直言,磷渣中富含大量可利用的有价元素,企业应通过技术创新将磷渣“变废为宝”。

  黄玉元则从新能源材料产业视角切入:“黔南磷化工基础扎实,完全有条件把磷渣中的钙、硅等元素转化为高附加值产品,与新能源材料产业链形成协同。”

  福泉华鑫化工负责人李健感慨:“以前我们局限于现有生产线,只将磷渣作为一个中间产品卖。专家的建议让我们思路顿然开阔。”他表示,企业将依托专家指导攻关深加工技术,推动产品从卖中间品向卖高端终端产品转型。

  在瓮安贵州芭田生态工程有限公司,专家团直面钙镁液处理、粗硝钙液消化等生产难题,现场拆解工艺瓶颈,给出设备优化、新品研发的实操方案。郑一泉表示,后续将把黔南企业的技术清单带回广州,联动科研团队联合攻关,搭建穗黔企业长期合作桥梁。贵州芭田规划创新总监孟庆坤透露,企业已与专家建立常态化沟通渠道,将对照建议推进技术创新与生产线升级。

  从车间一线的精准“把脉”,到座谈会上的谋篇布局,这场满是诚意与硬核干货的深度对接,为黔南凝聚起科创赋 能产业的发展共识。   

  步履不停,硕果盈枝。据统计,本次黔南行活动专家团共服务项目单位 16 家,开展专题授课讲座、实地和技术指导、义诊服务、教学查房、座谈交流等各类服务112次,覆盖2448人;解决技术难题26个,拟建立合作项目5个,形成意见建议26条。

  2026年是“十五五”开局之年,也是粤黔协作三十周年。站在新起点,广州市人力资源和社会保障局将推动对口帮扶从“大而全”资源输送转向“精而准”价值共创,从“点上帮扶”到“常态共建”的实质性跨越,以“粤智黔行”活动为新契机,持续推动人才链、创新链与产业链深度融合,在产业提升、消费协作、劳务协作上精准发力,促进两地要素流动、市场需求对接,实现互利共赢、共同发展。

33.png

34.png

浏览次数: -
分享文章到
返回顶部 打印页面 关闭本页
扫一扫在手机打开当前页