为进一步提升广州劳动人事争议仲裁系统人员业务水平和争议处理实务操作能力，全面加强我市调解仲裁队伍建设，近日，广州市劳动人事争议仲裁院（以下简称“市仲裁院”）举办2022年广州市劳动人事争议仲裁系统“四员”业务培训班。

　　广州市积极借鉴国家人社部仲裁调解司远程网络培训经验，创新采用 “限时网播授课+现场面授”培训模式，组织学员完成培训任务，科学解决工学矛盾。根据近年来广州地区仲裁案件特点和新实施的法律法规，广泛征求培训对象学习需求意见，邀请来自党校、高校劳动法相关领域、劳动人事争议仲裁实务领域的多名专家开设了包括政治学习课程、《常见劳动争议案例分析》《接访接谈技巧》《劳动争议处理基础理论与证据规则》《调解实用技巧》《仲裁员思维与办案实务》等7门课程。

　　此次培训有效推动了政治建设、仲裁业务建设、仲裁职业道德建设有机融合，夯实全面高质量发展的政治基础、素质能力基础和理论基础，更好跟上、适应新时代党和人民对仲裁工作新的更高要求。参训学员纷纷表示，培训师资水准高，讲课内容结合实际紧密，教授了新形势下劳动人事争议调解仲裁领域理论知识和相关技能，指导性和操作性强。全市初任仲裁员、调解员、书记员、窗口人员共190人参加并完成培训任务。

(供稿单位：市仲裁院)