为全面贯彻落实省、市人力资源社会保障事业高质量发展会议精神，推动2023年全市就业服务工作高质量发展，近日，广州市劳动就业服务管理中心深入全市11个区开展调研，实地查看各区就业驿站服务点、创业孵化基地、充分就业社区、就业创业服务窗口等，详细了解各区就业服务开展情况、面临问题和年度重点计划，共同探讨如何打好“政策+服务”的组合拳，切实推动就业服务工作高质量发展。

　　通过本次调研学习发现，各区实施公共就业服务过程中亮点纷呈。海珠区创新引入社工组织扎根街道社区，采用“AI+人工”方式落实辖区内登记失业人员就业失业状态跟踪调查工作，打造出广覆盖、多样化的公共就业服务体系。天河区构建“一站式”双创孵化服务体系，举办湾创会客厅、创业训练营、CEO资源对接会、投贷联动直通车等品牌活动100余场，不断拓展创新创业空间。黄埔区以信息化赋能就业服务工作，研发黄埔区适龄劳动力系统，全面掌握辖区户籍适龄劳动力的就业、失业、培训、就业愿望等情况，实行动态管理。番禺区在春节务工人员返程高峰期设置南站就业驿站，让劳动者在到达广州的第一站就能享受暖心的零距离就业帮扶。南沙区积极为港澳青年打造优质创业孵化服务平台，为入驻实体提供经营场地支持及创业指导、管理咨询、事务代理、融资对接等专业服务，极大地激发了南沙创业活力……

　　本次调研践行大学习、深调研、真落实的部署精神，切实强化了市、区两级工作协同联动，受到各区就业中心一致好评和支持。接下来，市就业中心将认真总结推广各区建设成功经验，协调解决各区存在的困难，持续提升基层经办工作效率，为群众和企业提供更加高效、优质、便利的公共就业服务，打造走在全国前列、具有广州特色的就业品牌。

图1 实地走访增城区创业孵化基地

图2 走访从化区太平镇太平村“就业驿站”