近日，广州印发全省首个事业单位特设岗位管理办法《南沙区事业单位特设岗位设置管理办法》，明确符合条件的南沙区事业单位可以申请设置特设岗位，不受事业单位最高等级和结构比例限制，进一步推动广州国际化高端人才集聚，吸引更多高层次专业人才投身大湾区建设。

　　一是紧贴需求优服务。紧贴南沙人才集聚和发展需求，打破事业单位岗位结构比例限制壁垒，建立起引进急需紧缺高层次人才的“南沙绿色通道”，吸引各类“高精尖缺”人才集聚南沙，聚集广州。

　　二是激发活力促发展。拓宽事业单位引才留才空间，激发事业单位人才发展积极性，通过南沙区先行先试积极推进广州市事业单位特设岗位设置管理制度建立健全。

　　三是突出重点谋实效。全力推进广州市事业单位人事管理科学化、标准化、制度化，不断优化广州市事业单位人才队伍结构，以坚实人才保障助力粤港澳大湾区社会经济高质量发展。

（事业处罗恒供稿）