为助力广州市人力资源服务业更好把握机会、实现高质量发展，广州市人社局坚持以学为先、主动担当作为，于11月8日-9日举办2023年广州市人力资源服务业高级人才研修班暨人力资源技能提升专题培训。

　　聚焦“理论+实践”  激发高质量发展新活力

　　为进一步加强行业高级人才研修实效，切实提升学员运用知识解决实际问题的能力，本次研修班以“理论+实践”为导向，经过精心筹备、认真组织，邀请到香港、上海、宁波、青岛等地的行业顶尖专家和知名企业家齐聚广州进行现场理论分享和实战经验分享，运用专题辅导、案例教学、研讨教学等方式方法，涵盖战略人力资源创新管理、人力资源服务与组织创新、人力资源的数字化管理、人力资源的经营者思维等内容，具有较强的行业前瞻性和引领性。

　　本次研修班是广州市首次举办的大规模人力资源服务业高级管理人才集体学习活动，对于全面加强我市人力资源服务业从业人员队伍建设和积极推动人力资源服务业专业化和现代化发展具有重要意义。

　　聚焦“求进+争先”  增添高质量发展新动力

　　当前，广州市人力资源服务机构突破2400家，年度营收近1500亿元，行业发展规模、质量稳居全省首位、全国前列，为广州市保障劳动者充分就业、促进人才合理流动、推动产业结构升级、优化人力资源配置等方面发挥了重要作用。

　　全市近130名人力资源服务机构高级管理人员参加本次研修班，通过授课中展现出广州市与先进城市之间的横向对比和产业之间的纵向对比，让广大学员充分认识到自身的不足和进步的空间，催生出时不我待、不断学习的危机感、紧迫感，使得大家倍感学习机会珍贵，全心投入培训，增添不断提升自我专业素养的新动力。

　　聚焦“科技创新+国际合作”  凝聚高质量发展新合力

　　在人力资源服务行业，科技创新的应用正引领一场智慧招聘的革命，人工智能、数字化转型等已经逐渐渗透到人力资源服务机构的日常运营中。而如何规范、健康、可持续开展人力资源服务国际合作，助力中国企业“走出去”，吸引着广大人力资源服务机构去探索破冰。

　　本次研修班聚焦“科技创新+国际合作”两大人力资源服务业前沿热点，开授AI数智动能助力人力转型发展、数字时代的招聘创新和中国企业出海实操经验等课程，通过人工智能、数字化技术运用的展示讲解和国际人力资源服务合作交流分析实操，为学员们擎画出科技创新助力人力资源服务的美好未来和人力资源服务国际合作的“一揽子”流程，各位学员纷纷表示受益良多、深受启发。

　　人力资源服务业的高质量发展离不开高素质人才支撑。接下来，广州市人社局将进一步落实服务企业举措，搭建更多更好学习交流平台，持续提升人力资源服务业人才素质，推动广州市人力资源服务业迈上高质量发展新台阶。