为进一步深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实省委“1310”具体部署和市委“1312”思路举措，认真贯彻实施新修订的《中华人民共和国行政复议法》，广州市人力资源和社会保障局积极开展人社领域行政复议抄告监督指导工作探索，创新工作方式，于2024年11月1日正式施行《广州市人力资源和社会保障局行政复议抄告监督指导工作办法》（以下简称《办法》），全面加强对区人力资源社会保障局的工作指导。

　　《办法》以规范人社领域前端行政执法行为、维护行政相对人合法权益为出发点，对行政复议抄告监督指导工作的适用对象和范围、启动情形与措施、监督指导流程环节、市区两级人力资源社会保障部门工作责任、与市区两级人民政府行政复议机构沟通机制、相关监督指导工作文书内容格式等方面进行了较为全面的规定。《办法》是对《广州市行政复议抄告办法（试行）》的具体细化，也为广州市人力资源和社会保障局全面落实监督指导职责、确保行政复议文书抄告监督指导功能有效发挥提供了有力保障。据了解，广州市人力资源和社会保障局是市直各部门中第一个专门制定行政复议抄告监督指导工作制度的部门。

　　下一步，广州市人力资源和社会保障局将持续坚持以习近平法治思想为指导，以落实国家、省、市全面加强行政复议能力建设及提升行政执法质量的有关要求为契机，继续严格按照行政复议抄告文书要求落实对区人力资源社会保障局的业务监督指导工作职责，充分发挥行政复议抄告制度监督功能，促进全市人社系统严格规范公正文明执法，助推法治人社建设持续向纵深推进，为广州高质量发展提供坚强的法治保障。