2022年6月30日，广州市事业单位工作人员培训管理系统和网上学习平台正式上线试运行，这是全省首个事业单位工作人员培训管理系统和网上学习平台，也是全国首个副省级城市事业单位工作人员培训管理系统和网上学习平台，免费提供给事业单位及其工作人员使用。该系统和平台是广州市人力资源和社会保障局贯彻落实中组部、人社部《事业单位工作人员培训规定》的重要举措。广州市人力资源和社会保障局通过搭建信息化系统平台、健全培训管理机制、创新培训方式方法、拓宽干部学习渠道，以培促学、以学促干，切实提升事业单位工作人员政治站位和综合能力，为广州市打造高素质专业化事业单位工作人员队伍和促进全市公共服务事业高质量发展注入强大新动力。该系统和平台的上线试运行，将有力推进广州市事业单位工作人员培训工作科学化、制度化、规范化，进一步增强全市事业单位人员培训工作系统性、持续性、针对性和有效性，为广州市全面优化事业单位人才队伍能力素质提供重要保证。

　　一、运用前沿技术，打造新体系，实现全员覆盖。广州市事业单位工作人员培训管理系统和网上学习平台对标对表国家干部网络培训十个标准规范，采用SOA架构设计，建立了统一的权限角色管理体系和统一的业务应用出入口，以完善的安全保障体系，面向广州市事业单位管理人员、专业技术人员和工勤人员免费开放，能够满足各类设备不同环境使用，可采用电脑、手机等移动设备登录开展网络培训学习和管理工作。该系统和平台的上线，显示广州市事业单位工作人员培训管理已走在全国前列。

　　二、贯彻最新要求，创新平台内容，实现分级管理。广州市坚持突出政治要求，落实国家分级分类管理的工作要求，加强事业单位工作人员培训过程的监督管理。广州市事业单位工作人员培训管理系统和网上学习平台按照分类分级、按需培训的原则，根据岗前培训、在岗培训、转岗培训和专项培训的不同需要，针对事业单位不同岗位人员的特点，构建了公共科目和专业科目相结合的培训内容体系以及多样化的学习方式。同时，该系统和平台从实际需求出发，进行分层分级的管理，市级、区级管理员权限均可开设下级子平台，无需重复建设即可直接在一个平台架构下直接开通，便于进行个性化的平台管理。

　　三、规范过程管理，推动数据共享，提升工作效能。广州市事业单位工作人员培训管理系统和网上学习平台的上线试运行，实现了全市事业单位工作人员培训工作规范化、标准化、集约化。该系统和平台通过实时动态数据展示，提供数据分析工具，助力全市事业单位工作人员培训管理效能提升；通过推动培训数据互联互通，为广州市约20万事业单位工作人员，打造一个全天候、无空间限制、课程资源优质丰富和高质量服务标准的系统平台；为畅通广州市事业单位工作人员“学”与“干”的“最后一公里”提供支撑；为打通全国范围内干训平台数据互联互通建立良好基础。