当前位置: 首页 > 政务动态 > 图片新闻
聚智赋能,广州首期医疗卫生类高层次人才岗前培训班正式“开讲”
发表时间: 2024-08-20 10:13 信息来源: 市人社局 广州市人事服务中心 浏览字号:

  近日,广州首期医疗卫生类高层次人才岗前培训示范班在广州市人事服务中心正式开班。来自广州市第一人民医院、广州市第十二人民医院、广州市胸科医院、广州市急救医疗指挥中心、广州市疾病预防控制中心、广州医科大学附属中医医院、广州市卫生健康宣传教育中心等单位的约40名新聘高层次人才齐聚一堂,共同开启职业生涯“第一课”。

  本次培训班选定30岁左右的毕业于著名高等院校的博士、硕士等高层次人才作为培训对象,致力打造敬业奉献的高素质人才队伍,助力粤港澳大湾区高水平人才高地建设。培训班由广州市人力资源和社会保障局与广州市卫生健康委员会联合主办,广州市人事服务中心具体承办,秉持“人民至上、生命至上”的理念,回应人民群众对优质医疗服务的新期待,通过高质量打造岗前培训平台,为广州市新聘医疗卫生类高层次人才赋能,激发人才聚集效应,强化医疗卫生人才队伍建设。

  为加大对高层次人才的培养力度,激励更多高层次人才成为广州高质量发展的引领者、推动者,培训班锚定“排头兵、领头羊、火车头”标高追求,个性化定制高质量的培训清单,更好地匹配高层次人才需求。

  一是“名师主厨”引领。培训班注重搭建优质讲师团,思想政治、经济、历史、文化、心理等各领域的名师大咖齐聚一堂。讲师团导师各施其能,为培训班学员量身定制精准适配的课程,比如国务院特殊津贴专家梁凤莲、广州市委党校教研部副主任康达华、广东工业大学教授刘洪伟、广州大学副教授刘雪松等为学员提供正确思想指引;广州市卫健委政策法规处副处长王运健、广州市疾病预防控制中心党委书记张周斌为学员树立职业意识,提升职业素养;广州医科大学附属脑科医院副院长张继科、广州医科大学附属妇女儿童医疗中心首席研究员张玉霞、省杰出青年医药人才李艳为学员提供职业规划建议与成长路径参考。

  二是“典型标杆”示范。培训班注重以优秀标杆为引领,组织学员走进由钟南山院士领衔、具有全球影响力的大型综合性研究基地和原始创新策源地——广州实验室。通过实地参观学习,使培训班学员零距离感悟“勇于担当的家国情怀、实事求是的科学精神、追求卓越的人生态度”的“南山精神”,激励高层次人才积极投身广州高质量发展。

  三是“廉洁本色”彰显。医生廉洁从业是确保医疗行业健康发展的关键环节,也是维护患者权益的重要保障。培训班学员走进广东省反腐倡廉教育基地,通过重温入党誓词,参观主题展、剖析违纪违法典型案例、参与互动体验区,强化了思想道德防线,为激励高层次人才践行“救死扶伤”使命、加深廉洁从业底色添加新动能。

  市卫生健康委相关负责同志表示,联合办班能实现资源共享、优势互补,“市人事服务中心有成熟的办班流程、模式和优秀的师资团队,结合我们公共卫生领域的专家、共同打造的培训班,定能让学员受益良多”。

  培训班学员都对开办此类高层次人才培训班予以充分肯定。来自广州市中医院的朱同学表示:“构建新型医患关系是维护人民身心健康,也是促进医疗卫生事业发展的关键环节,作为一名医务工作者,将以开放、耐心和理解的态度回应患者的疑虑,真诚沟通,建立互信,营造和谐的医患关系!”广州市第十二人民医院的聂同学也表示,“培训班是扣好入职第一粒扣子的必经之路,我将积极强化法治意识、遵守廉洁从业纪律,尽快适应新的工作岗位需要,恪守医务人员的行为准则,为患者负责,增强人民群众对医疗卫生事业的信任感和安全感,促进社会的和谐与稳定。”

  党的二十届三中全会强调,深化人才发展体制机制改革,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,完善人才自主培养机制。在进一步全面深化改革的广州实践进程中,广州事业单位工作人员岗前培训工作肩负着“走前列、作示范”的政治责任和使命担当。近年来,广州市人事服务中心不断在培训内容、方式方法、师资队伍建设等多方面加强创新探索,如首次市区联动,助力南沙创建粤港澳大湾区人才高地;探索运用“线上线下融合”的培训模式,打破时间与空间的限制;采用“双导师”互动教学模式开启第一课,激发学员的思维碰撞;以学员为主体自主设计“英雄花开英雄城”红色研学路线图,传承红色基因。

  未来,广州市人事服务中心将持续开办高层次人才岗前专场培训示范班,推动人才培养与服务工作创新发展,为中国式现代化建设提供有力的人才支撑。

图片1.png

图片2.png

浏览次数: -
分享文章到
返回顶部 打印页面 关闭本页
扫一扫在手机打开当前页