2024年职称评审工作正式启动
全市11区职称政策宣讲全覆盖

　　近日，广州市召开2024年度全市职称工作会议，发布《关于做好我市2024年度职称评审工作的通知》，正式启动2024年度职称申报评审工作。为助力全市专业技术人才顺利完成新一年度的职称申报，广州市人事服务中心于12月20日完成全市11区30多场职称政策宣讲活动，确保政策上门全覆盖，各行业政策解读无遗漏。

　　提前谋划，宣讲团“走遍”全市11区

　　中心提前谋划，精心部署，严选具有多年职称评审工作经验的讲师，于11月成立人数达9人的职称政策宣讲团，深入广州市越秀、海珠、荔湾、天河、白云、黄埔、花都、番禺、南沙、从化、增城11个区，历时一个多月，举办了30多场针对不同专业、不同受众群体的专题讲座，总受训人数超5000人。

　　有的放矢，针对产业人才需求“开讲”

　　为确保宣讲活动取得实效，进一步加强职称政策宣传推广，根据各区不同的产业特点和人才需求，针对性制定宣讲内容和方案。在荔湾区设立药学专场职称政策宣讲，重点解读医药行业专业技术人才职称评价标准；针对黄埔民企较多特点，为视源电子、方邦电子等高新技术企业提供送政策上门服务，为非公企业专业技术人才详解职称政策。

　　释疑解惑，高频问题现场一对一“消化”

　　在宣讲过程中，宣讲团队讲师详细解读职称评审的相关政策法规，深入浅出地讲解职称评审中的重点、难点问题，帮助参会人员更好地理解和把握政策要点。针对大家普遍关心的职称与职业发展的关系问题，专家们强调了职称在衡量专业技术人才能力水平、促进人才职业成长以及提升企业竞争力等方面的重要作用，鼓励广大专业技术人员积极申报职称，不断提升自身专业素养和综合能力。

　　此次广州市11区职称政策宣讲活动的顺利完成，是开展广州市2024年度职称评审工作的“前哨战”，也是广州市加强人才队伍建设、优化人才发展环境的重要举措之一。在未来，广州市将继续加大人才政策创新和服务保障力度，不断完善人才培养、评价、激励机制，努力打造一支高素质、创新型的专业技术人才队伍，为建设国际科技创新枢纽和现代化国际大都市提供坚实的人才支撑。