穗人发〔 2008〕   64号

关于规范人才引进申报工作的通知

各有关单位：

为了进一步规范我市人才引进申报和审批工作，提高工作效率，我市将在确保人才引进申报材料完整真实的基础上进一步简化申报资料和程序，现就有关事项通知如下：

  一、继续实行书面和网上并行申报，逐步实现网上申报单行制度

各有关单位今后在报送引进人才相关书面资料时，务必提前或同时在中国广州人事网（网址： http://www.gzpi.gov.cn）上申报相同的资料（申报所需资料请见附件   1），所扫描和提交的资料必须完整、真实和清晰。凡是书面和网上资料缺一者或书面和网上资料不一致的，我局将注明原因并退案；引进人才符合准入条件且申报材料齐全、完整并真实的，我局将在正式受理之日起 10个工作日内给予办理意见的答复。同时，    2008年我局将进一步完善人才引进网上申报系统，逐步从现行通过拨号上网的方式改进为光纤上网，提高系统运行、资料上载和传递速度，通过先试点后推开的方式逐步实现网上申报单行制度，试点单位和试行时间将另行通知，请各有关单位给予密切配合。

  二、规范填写人才呈报表，详细列明个人简历

为了使各级人事部门能快速、准确、客观地对引进人才的基本情况进行整体了解，提高审批速度，我局修改了《广州市引进人才呈报表》（见附件 2，下载网址：   http://www.gzpi.gov.cn）。从 5月    5日起，在报送引进人才相关书面资料时请按要求准确、完整地填写《广州市引进人才呈报表》，并务必提交打印清晰的表格。《广州市引进人才呈报表》中 “个人简历     ”栏目要从高中学习经历写起，并按时间先后顺序把个人学习和工作的经历详细列明。凡提交手写或打印不清晰的《广州市引进人才呈报表》，以及 “个人简历      ”栏目填写不完整或不符合要求的材料将予以退案。

  三、明确责任，加强引进人才工作的监督管理

各有关单位要高度重视人才引进申报工作，指定专人负责收集材料，学习和熟悉有关业务政策和知识，认真核实申报材料的真实性和完整性。对在引进人才过程中弄虚作假、违反政策、搞不正之风的，一经发现，将予以严肃查处，自查处之日起两年内不再接受申报。

各区受我局委托在审批部分高层次人才引进的过程中也必须严格按照有关规定审核材料，通知申报单位按要求上网申报资料，实时将相关数据提交中国广州人事网（网址： http://www.gzpi.gov.cn），实现数据共享。并请按时在每季度末将引进人才的基本情况按《广州市引进人才名册》（见附件 4）的要求报我局人才开发处备案。

               

 

附件： 1. 申办人才引进工作指南

2. 广州市引进人才呈报表（新版）

3. 《暂不办理人事档案和同意调出函承诺书》（或暂不办理同意调出函人员承诺书）样式

4. 《广州市引进人才名册》

 

 

2008年   4月   24日

 

 

公开方式：主动公开