各区人社局（博士后管理部门）、市直各有关单位、各博士工作站设站单位：

　　根据《关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见》（粤组通〔2017〕46号）、《广东省关于进一步加强涉企和个人财政补贴（补助）资金管理的若干意见》（粤财监〔2020〕5号）和《关于开展2018-2020年度我省博士工作站绩效自评工作的通知》有关要求，按照省人力资源社会保障厅工作部署，为全面了解博士工作站的运行情况，总结经验不足，更好地发挥博士工作站的人才“蓄水池”作用，现就开展我市博士工作站绩效自评的有关工作通知如下：

　　一、评价对象

　　2018年—2020年度经批准设立的博士工作站（名单见附件1）。评价基准日：2021年5月30日。

　　二、评价重点

　　重点考察博士工作站的运行情况和效益，包括工作站的经费使用、人才引进、团队组建、平台建设、科研成就、经济和社会效益等方面。

　　三、评价程序

　　本次自评方式包括绩效自评、现场评价、专题讨论等。各有关博士工作站按照通知要求，填写《广东省博士工作站绩效自评表》（见附件2，以下简称《自评表》）报市人力资源社会保障局。市人力资源社会保障局汇总出具审核意见后，报省人力资源社会保障厅备案。省人力资源社会保障厅将视情况邀请省人才办、省财政厅等有关部门适时组织实地走访调研，开展评估工作。

　　四、材料报送

　　各有关博士工作站填写《自评表》及佐证材料（不超过30页），以A4纸张双面打印装订成册一式1份，于6月18日前以快递形式寄至“广州市越秀区小北路266号北秀大厦6楼广州留学人员和高层次人才服务中心留学人员服务部”。同时，将与书面材料一致的电子稿发送至邮箱gzbsh@gz.gov.cn。涉密材料须先脱密脱敏处理。

　　市人力资源社会保障局结合博士工作站的实际运行情况，对《自评表》的内容进行审核，给出审核意见，撰写汇总报告，总结所属博士工作站建站以来的成效（包括在人才引进培养、团队建设、科研项目成果和经济社会效益等方面取得的具体成效），梳理存在的问题，提出下一步改进完善的具体意见和措施，并于6月30日前把审核后的《自评表》、汇总报告等书面材料汇总提交到省人力资源和社会保障厅。

　　五、工作要求

　　（一）加强组织领导。博士工作站是我省集聚博士博士后的重要创新平台。开展博士工作站绩效自评工作，是贯彻落实《中共广东省委 广东省人民政府关于全面实施预算绩效管理的若干意见》（粤发〔2019〕5号）规定要求，切实提高财政资金使用效益的重要措施。各有关单位务必高度重视，按照有关要求认真组织，把自评工作作为重要任务抓好落实，指派专人负责此次自评工作，确保各项工作有条不紊、落实落细，按时保质完成。

　　（二）各有关单位要严格遵守相关工作纪律，严禁弄虚作假，保证填报数据的真实性。

　　附件：

　　1．参评单位名单

　　2．广东省博士工作站绩效自评表.doc

广州市人力资源和社会保障局

2021年6月1日

　　（联系人：黄韬、陈蔚泳，联系电话：83724757、83064150）

公开方式：主动公开

附件1

参评单位名单